Son Güncelleme: 18 Ekim 2026 | Bu rehber, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve MEB'in Resmî Gazete'de yayımlanan güncel yönetmelikleri esas alınarak hazırlanmıştır.
İlgili İçerikler: Yeterlik Sınavı Kalktı mı? | Yetiştirme Programı ve Danışman | Mülakat Hazırlık Aracı
Kısa cevap: Aday öğretmenlik mülakatı yok. 3 Şubat 2022 tarihli 7354 sayılı Kanun döneminde adaylığın kaldırılması yazılı ve sözlü sınava bağlanmıştı; 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu bu düzeni yürürlükten kaldırdı (md. 36). Akademi'ye giriş ÖSYM puanıyla, sözleşmeli öğretmenlikte okul yerleştirmesi başarı puanı ve tercihle yapılır; ikisinde de mülakat öngörülmez.
Sözlü sınav bugün iki yerde var: müdür ve müdür yardımcısı olacaklar için Akademi'nin yönetici yetiştirme programına girişte "yazılı ve/veya sözlü sınav" (7528 md. 21) ve kadrolu öğretmenlerin Bilim ve Sanat Merkezleri'ne (BİLSEM) atanmasında. İkisi de aday öğretmenlik sınavı değildir.
Bu sayfayı yeniden yazarken kaynak olarak yalnız kanun ve yönetmelik metinlerini kullandım. Aday öğretmenlik mülakatına ilişkin komisyon yapısı, görüşme süresi, geçme oranı gibi ayrıntılar internette hâlâ dolaşıyor ama dayandıkları bir hüküm yok. Neden önemli? Çünkü olmayan bir mülakata hazırlanmak vakit kaybı; asıl riskli olan, puanın gerçekten oluştuğu yerleri, yani AGS'yi ve Akademi'deki uygulama değerlendirmelerini gözden kaçırmaktır.
Sözlü Sınav ve Mülakat Nerede Var, Nerede Yok?
| Aşama | Sözlü sınav / mülakat var mı? | Dayanak |
|---|---|---|
| Akademi'ye giriş | Yok. ÖSYM sınav puanı üstünlüğüne göre alınır. | 7528 md. 9 |
| Hazırlık eğitimi | Yok. Teorik derslerde yazılı sınav, uygulamalı derslerde üç değerlendirme formu. | 7528 md. 10 |
| Sözleşmeli yerleştirme | Yok. Atamaya esas başarı puanı ve tercih; yerleşemeyen için ikinci tercih ve kura. | 7528 md. 15 |
| Kadroya geçiş | Yok. Üç yıl dolunca talep hâlinde. | 7528 md. 16 |
| Geçiş dönemindeki aday öğretmenler | Yönetmelik metninde sözlü sınav ya da mülakat geçmez. | Geçici md. 2; Aday Öğretmenlik Yön. md. 5-9 |
| Müdür / müdür yardımcılığı | Var. Yönetici yetiştirme programına girişte yazılı ve/veya sözlü sınav; program sonunda yazılı sınav. | 7528 md. 21 |
| BİLSEM öğretmenliği | Var. Kadrolu öğretmenler için değerlendirme ve sözlü sınav. | Atama ve Yer Değiştirme Yön. md. 9-14 |
Eski Sistem: Kısa Tarihçe
7354 sayılı Kanun döneminde öğretmen önce atanıyor, aday olarak çalışıyor ve adaylığın kaldırılması için yazılı ve sözlü sınavdan geçiyordu. 7528 bu sırayı değiştirdi: yeterlik denetimini atamadan önceye, Akademi'ye taşıdı. Eski sınavın komisyon yapısı, süresi ve soru biçimi artık yürürlükte bir mevzuata dayanmıyor; bu yüzden bu sayfanın önceki sürümündeki panel üyesi sayısı, görüşme süresi ve "yazılıyı geçenlerin yüzde kaçı mülakatı geçer" gibi ayrıntıları kaldırdım. Eski sistemin sözlü sınav ayrıntılarını hâlâ yürürlükteymiş gibi anlatan içeriklere şüpheyle yaklaşın.
Geçiş Dönemindeki Adaylar İçin Durum
18 Ekim 2024'te aday öğretmen olanlar ile bu tarihten 1 Eylül 2025'e kadar aday olarak istihdam edilenler, geçici 2. madde gereği Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabidir: en az 240 ders saati hizmet içi eğitim ve danışman öğretmen nezaretinde gözlem-uygulama. Programı tamamlayıp bir yıllık görev süresini dolduranların adaylığı valiliklerce kaldırılır. Kanun ve yönetmelik metninde bu süreç için sözlü sınav öngörülmüyor. Danışman öğretmenin görevleri ve programın işleyişi için yetiştirme programı yazısına bakabilirsiniz.
Yeni Sistemde Mülakatın Yerini Ne Alıyor?
Sözlü bir görüşmede anlatarak göstereceğiniz yeterlikler, yeni sistemde sınıfta gösterdiğiniz davranışla ölçülür. Akademi'deki öğretmen adayı her uygulama dersinde üç kez değerlendirilir; uygulamadan sorumlu eğitim personeli, okul müdürü ve uygulama öğretmeni formu ayrı ayrı doldurur. Uygulamalı ders başarı puanı 100 üzerinden 70'in altında kalan aday Akademi ile ilişiği kesilir ve bu puan, atamaya esas başarı puanının %60'ını oluşturur. Form ve puan mantığının ayrıntısı için değerlendirme formu yazısına geçebilirsiniz.
Yönetici Yetiştirme Programı: Yazılı ve/veya Sözlü Sınav (md. 21)
"Öğretmen mülakatı" aramasıyla gelenlerin bir bölümü aslında müdür ya da müdür yardımcısı olmak istiyor. 7528'in 21. maddesi bu yolu şöyle çizer:
- Eğitim kurumu müdürü ya da müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi'nin düzenlediği yönetici yetiştirme programına alınır.
- Programa katılacaklar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınav birlikte yapılırsa başarı puanı ikisinin aritmetik ortalamasıdır.
- Program sonunda yapılan yazılı sınavda 60 ve üzeri alanlar başarılı sayılır; tercihleri de dikkate alınarak yazılı sınav puanı üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.
- Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir; aynı eğitim kurumunda aynı ünvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilir.
- Şartlar, sınavlar ve eğitimlerin ayrıntısı Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir; sözlü sınavın biçimi kanunda yazılı değildir.
Maddenin 1 Eylül 2025'te yürürlüğe girdiğini unutmayın (md. 37). Yöneticilik hazırlığı için EKYS ve 7528 özeti yazısına ve MEB-EKYS rehberine bakabilirsiniz.
BİLSEM Öğretmen Seçimindeki Sözlü Sınav
9 Ocak 2026 tarihli Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, başvurunun son günü itibarıyla Bakanlık öğretmen kadro ve pozisyonlarında en az 3 yıl görev yapmış olanların, kadrolarının bulunduğu ildeki BİLSEM'e alanında öğretmen olarak atanmasını bir sözlü sınava bağlar (md. 9-14). Yani bu sınav yeni mezun adaylara değil, görevdeki öğretmenlere yöneliktir.
- Başvurular önce il öğretmen değerlendirme komisyonunca bir değerlendirme kriterleri formuna göre puanlanır.
- Puana göre alanlar itibarıyla sıralanır; ilan edilen kontenjanın üç katı aday sözlü sınava alınır.
- Sözlü sınav komisyonu üç üyeden oluşur; sözlü sınavda 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.
- Atamaya esas puan, değerlendirme puanının %60'ı ile sözlü sınav puanının %40'ının toplamıdır; 40 ve üzeri alanlar tercih yapma hakkı kazanır.
Spor ortaokulları ve liseleri, güzel sanatlar liseleri ile müzik ilkokulları ve ortaokullarının ilgili alan öğretmenleri için ise sözlü değil, değerlendirme ve uygulama sınavı yapılır (md. 15-18). Başvuru takvimi ve kontenjanlar her yıl yayımlanan duyuruda belirtilir.
Sınıf Yönetimi Senaryolarına Nasıl Yaklaşılır?
Resmî bir mülakat sorusu listesi yok; ama özel okul ve kurum görüşmelerinde, uygulama derslerinde ve AGS Eğitim Bilimleri bölümünde karşınıza benzer durumlar çıkar. Aşağıdaki tablo "doğru cevap anahtarı" değil, bir düşünme çerçevesidir; kanundaki ilgili hükümlerle bağlantı kurduğum satırlarda madde numarasını yazdım.
| Senaryo | Yaklaşım | Dayanak |
|---|---|---|
| Derse katılmayan, içine kapanık öğrenci | Önce nedenini gözle, sonra bireysel görüşme; rehberlik servisi ve veliyle iş birliği. | 7528 md. 5/1-b, c |
| İki öğrenci kavga ediyor | Önce güvenlik ve ayırma; ardından ayrı ayrı dinleme, okul yönetimine ve rehberliğe bildirim. | md. 5/1-ç |
| Öğrenci sınıfta küfretti | Sakin kalıp dersin akışını koru; konuyu dersten sonra özel görüş; olayı yönetime bildir, veliyi ve rehberliği sürece kat. | md. 5/1-b, ç |
| Zorbalık fark ettin | Mağdurun güvenliği ilk öncelik; tek başına çözmeye çalışma, yönetim, rehberlik ve veliyle birlikte ilerle. | md. 5/1-ç |
| Veli düşük notu sert biçimde sorguluyor | Sakin kal; öğrencinin yıl içi ölçme kayıtlarıyla somut açıklama yap; gerekirse okul yönetiminin de bulunduğu bir görüşme iste. | md. 5/1-b |
| Öğrenci malzemesini alamıyor | Çocuğu utandırma; rehberlik servisi ve okul yönetimi aracılığıyla mevcut destek kanallarına yönlendir. | 1739 md. 8 (fırsat ve imkân eşitliği) |
| Öğrenciyle sosyal medyada iletişim / ders görüntüsü paylaşma | Resmî kanalları kullan; öğrencilere ve eğitim süreçlerine ilişkin ses veya görüntüleri mevzuatın belirlediği usuller dışında paylaşma. | md. 24/a (kınama) |
| Veli "ücretli özel ders verir misiniz?" diyor | Menfaat karşılığı özel ders vermek ya da bunun için yönlendirme yapmak, ilgili mevzuat gereği yapılanlar dışında disiplin cezası gerektirir. | md. 24/b (aylıktan kesme) |
Özel okul ve kurum görüşmeleri tamamen o kurumun kendi sürecidir; kanundaki bir sınavla bağlantısı yoktur. Bu tür görüşmelere hazırlanmak isterseniz mülakat hazırlık aracındaki soru havuzunu kullanabilirsiniz.
Görüşmeye ve Uygulama Dersine Hazırlık İçin Kısa Liste
- Somut örnek getirin: "Çocukları severim" gibi klişe yerine, öğrencilerle yaşadığınız ya da gözlemlediğiniz bir durumu anlatın.
- Süreci anlatın: Bir sorun karşısında ne yapacağınızı sırayla söyleyin (gözlem, görüşme, yönlendirme, bildirim).
- Yetkinizi bilin: Hangi kararın size, hangisinin okul yönetimine ait olduğunu ayırın.
- Mevzuat bilginizi güncel tutun: Öğretmenin hak ve ödevlerini düzenleyen 7528 md. 5 ve disiplin hükümleri md. 24 kısa ama etkili bir çerçeve verir.
- Bilmediğinizi dürüstçe söyleyin: Emin olmadığınız bir mevzuat sorusunda "bu konuda emin değilim, şu kaynağa bakarım" demek tahmine dayalı bir cevaptan daha güvenilir görünür.
Sıkça Sorulan Sorular
Aday öğretmenlik mülakatı hâlâ yapılıyor mu?
Hayır. Kanun ve yönetmelik metinlerinde aday öğretmenlik için mülakat ya da sözlü sınav öngörülmüyor. 7354 sayılı Kanun'un adaylığın kaldırılması için getirdiği yazılı ve sözlü sınav düzeni, 7528'in 36. maddesiyle yürürlükten kalktı. Bir duyuruda farklı bir uygulama yazıyorsa MEB'in resmî metni esastır.
Aday öğretmenlik sözlü sınavı kalktı mı?
Evet, kalktı. 18 Ekim 2024'te aday olanlar ile 1 Eylül 2025'e kadar aday olarak istihdam edilenler için geçici 2. maddedeki Aday Öğretmen Yetiştirme Programı uygulanıyor; bu programda sözlü sınav yok. Adaylık, programın tamamlanması ve bir yıllık görev süresinin dolmasıyla sona eriyor.
Akademi'ye girişte mülakat var mı?
Hayır. Hazırlık eğitimine alınacaklar, atama izni verilen pozisyon sayısını geçmemek üzere ÖSYM sınav puanı üstünlüğüne göre belirlenir (md. 9). Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır ama bu bir mülakat değildir.
Sözleşmeli öğretmen olarak atanırken mülakat var mı?
Yok. Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilir ve okullara atamaya esas başarı puanı ve tercihleri doğrultusunda yerleştirilir (md. 15). Tercih yapmayanlar ile tercihine yerleşemeyenler için ikinci tercih dönemi, orada da yerleşemeyenler için kura uygulanır.
Müdür olmak için sözlü sınav gerekir mi?
7528 md. 21, yönetici yetiştirme programına giriş için "yazılı ve/veya sözlü sınav" öngörüyor; hangisinin yapılacağı ve biçimi yönetmelikte belirlenir. Program sonunda ise yazılı sınav yapılır. Bu yol aday öğretmenlikle ilgili değil, ilk defa müdür ya da müdür yardımcısı olacaklar içindir.
BİLSEM'e öğretmen olmak için sözlü sınav var mı?
Evet, ama yalnız en az 3 yıl görev yapmış kadrolu öğretmenler için. Önce başvurular değerlendirme kriterleri formuna göre puanlanır, kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda 60 ve üzeri alanlar başarılıdır; atamaya esas puan değerlendirme puanının %60'ı ile sözlü sınav puanının %40'ından oluşur (Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği md. 9-14).
Özel okul mülakatı için nasıl hazırlanırım?
Özel okul görüşmeleri kanunun kapsamı dışındadır ve her kurum kendi sürecini yürütür. Somut örneklerle konuşmak, sınıf yönetimi senaryolarında sıralı bir yaklaşım göstermek ve öğrenci güvenliğini önceleyen bir çerçeve kurmak genel olarak işe yarar. Soru havuzu için mülakat hazırlık aracına göz atabilirsiniz.
Resmi Kaynaklar
- 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu (mevzuat.gov.tr)
- Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği (Resmî Gazete, 21 Aralık 2024)
- Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (Resmî Gazete, 9 Ocak 2026)
- oygm.meb.gov.tr (MEB Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü)
Hazırlık Desteği
- Aday Öğretmenlik Yeterlik Sınavı Kalktı mı?
- Aday Öğretmenlik Mevzuat Konuları
- Konu Pekiştirme Soruları
- AGS Koçluk (Kazım İncebacak birebir yürütür; atama garantisi verilmez)
- WhatsApp'tan koçluk bilgisi alın
Düzeltme notu: Bu sayfanın önceki sürümü, aday öğretmenlik yeterlik sürecinde bir mülakat komisyonu, görüşme süresi ve geçme oranı olduğunu varsayıyordu; 30'dan fazla "mülakat sorusu" bu çerçeveye göre yazılmıştı. 7528 sayılı Kanun'da bu sınavın karşılığı olmadığı için o ayrıntılar kaldırıldı; sözlü sınavın bugün gerçekten bulunduğu yerler yukarıda kanun ve yönetmelik maddeleriyle gösterildi.
Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye ya da atama garantisi niteliği taşımaz. Mevzuat ve duyurular değişebilir; kesin bilgi için mevzuat.gov.tr, meb.gov.tr ve osym.gov.tr adreslerini esas alın.