Son Güncelleme: 18 Ekim 2026 | Bu rehber, MEB Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü (oygm.meb.gov.tr) duyuruları ve Aday Öğretmen Yetiştirme Yönetmeliği çerçevesinde hazırlanmıştır.
İlgili İçerikler: AGS Rehberi | AGS Sonrası Atama Süreci | Yazılı Sınav Konuları | AGS Koçluk
Kısa cevap: Evet, kalktı. Adaylığın kaldırılması için yazılı ve sözlü sınav öngören 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu, 18 Ekim 2024'te Resmî Gazete'de yayımlanan 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'yla yürürlükten kaldırıldı (md. 36). 7528'de aday öğretmenlik için ayrı bir yeterlik sınavı ya da mülakat yoktur.
1 Eylül 2025'ten sonra öğretmenliğe giriş şu zincirle yapılıyor: MEB-AGS (alana göre ÖABT), Millî Eğitim Akademisi hazırlık eğitimi, 4/B sözleşmeli öğretmenlik, üç yıl sonra talep hâlinde kadro. Tek istisna geçiş dönemi: 1 Eylül 2025'e kadar aday öğretmen olarak istihdam edilenler, kanunda sınav öngörülmeyen bir Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabidir.
Bu yazıyı eski rehberlerden değil, 7528 sayılı Kanun'un mevzuat.gov.tr'deki metnini madde madde okuyarak hazırladım. Adaylık sınavına dair eski bilgiler hâlâ dolaşımda ve olmayan bir sınav için hazırlanmak ciddi zaman kaybı. Asıl risk başka yerde: 2026'da yazılı sınav aday öğretmenlik sürecinde değil, Akademi'ye girişte (AGS) ve Akademi'nin içinde yapılıyor. Neden önemli? Çünkü yanlış sınava çalışan aday, puanın gerçekten oluştuğu iki yeri hazırlıksız karşılar.
Kısa Tarihçe: Adaylık Sınavı Neydi, Neden Kalktı?
3 Şubat 2022 tarihli 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu döneminde öğretmen önce atanıyor, aday olarak çalışıyor ve adaylığın kaldırılması için yazılı ve sözlü sınavdan geçiyordu. Adaylık fikrinin kendisi daha eskidir: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki adaylık düzeninin öğretmenliğe uyarlanmış hâliydi.
7528 bu sırayı tersine çevirdi. Yeterlik denetimini atamadan sonraya değil, atamadan önceye taşıdı: öğretmen adayı Akademi'de 4 dönemlik hazırlık eğitimi alıyor (mezun olunan programa göre 3 dönem; md. 8), bu eğitimin sınavlarını ve uygulama değerlendirmelerini geçiyor (md. 10), ardından 4/B sözleşmeli öğretmen oluyor (md. 15). Üç yılını dolduran ve talep eden sözleşmeli öğretmen görev yaptığı yerde kadroya atanıyor; bu kişilere 657'deki adaylık hükümleri uygulanmıyor (md. 16/4).
Zamanlama da önemli. Akademi maddeleri (md. 7-15) 1 Eylül 2025'te yürürlüğe girdi (md. 37). Geçici 1. madde gereği o tarihe kadar yapılan sözleşmeli öğretmen istihdamında, kadrolu öğretmen atamalarında ve yönetici görevlendirmelerinde eski mevzuat uygulandı. Dolayısıyla "aday öğretmenlik" yaşayan son kuşak, 1 Eylül 2025'e kadar aday olarak göreve başlayanlardır.
7528'de Sınav Nerede? Aşama Aşama Harita
Kanundaki sınav hükümleri üç yerde toplanıyor: ÖSYM sınavı (md. 9), Akademi içi sınavlar (md. 10) ve yöneticilik programı (md. 21). Adaylığı kaldırmak için yapılan ayrı bir yeterlik sınavı bu listede yok. Aşağıdaki tablo, öğretmenlik yolunun her aşamasında sınav olup olmadığını gösteriyor.
| Aşama | Sınav var mı? | Dayanak |
|---|---|---|
| Akademi'ye giriş | Var. ÖSYM'nin MEB-AGS sınavı; alana göre ÖABT (2026'da 17 alan) ya da yabancı dil öğretmenliklerinde YDS/e-YDS puanı. 2026'da 26 Temmuz'da yapıldı. | md. 9/1-f, 2026 MEB-AGS Kılavuzu |
| Akademi hazırlık eğitimi | Var, eğitimin içinde. Her teorik dersten en az iki yazılı sınav; uygulamalı derslerde üç değerlendirme. | md. 10 |
| Sözleşmeli öğretmenlik (ilk 3 yıl) | Yok. Okul yerleştirmesi atamaya esas başarı puanı ve tercihle yapılır. | md. 15 |
| Kadroya geçiş | Yok. Üç yıl dolunca talep hâlinde, görev yapılan yerde; adaylık hükümleri uygulanmaz. | md. 16 |
| Uzman öğretmen, başöğretmen | Kanunda yazılı sınav şartı yok. Öğretmenlikte (başöğretmen için uzman öğretmenlikte) en az 10 yıl hizmet ve Akademi eğitimi aranır. | md. 20 |
| Müdür, müdür yardımcısı | Ayrı bir yol: yönetici yetiştirme programına girişte yazılı ve/veya sözlü sınav, program sonunda yazılı sınav. | md. 21 |
| Geçiş dönemindeki aday öğretmenler | Kanun metninde sınav yok. En az 240 ders saati hizmet içi eğitim ve danışman nezaretinde uygulama. | geçici md. 2 |
Geçiş Hükmü: Kimler Hâlâ Aday Öğretmen?
Kanunun geçici 2. maddesi iki grubu kapsıyor: 18 Ekim 2024'te aday öğretmen olarak görev yapanlar ve bu tarihten 1 Eylül 2025'e kadar aday öğretmen olarak istihdam edilenler. Bu kişiler Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabi tutulur. Program iki parçadan oluşur:
- Memuriyete ve mesleğe hazırlığı içeren, en az 240 ders saati olarak planlanan hizmet içi eğitim,
- Görev alınacak kurumun faaliyet alanlarına göre belirlenen temel görevlerin gözlenmesi ve bir danışman nezaretinde bizzat uygulanması.
Adaylık süreci bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Programı tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylığı süreç sonunda kaldırılır ve öğretmenliğe atamaları yapılır. Aday öğretmenlikte geçen süreler, uzman öğretmen ve başöğretmen unvanları bakımından öğretmenlikte geçmiş sayılır (geçici md. 2/3).
18 Ekim 2024'te sözleşmeli öğretmen olarak görev yapıp adaylık sürecini tamamlamamış olanlar da aynı adaylık sürecine tabidir. Adaylığı tamamlayıp sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini bitirerek kadroya atananlara ise adaylık hükümleri uygulanmaz (geçici md. 2/2).
Akademi'de Yazılı Sınav ve Değerlendirme (7528 md. 10)
Yeni sistemde "yeterlik denetiminin" gerçek karşılığı bu madde. Hazırlık eğitiminde başarı iki ayakta ölçülüyor:
- Teorik dersler: Her teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılır. Ders not ortalaması 100 üzerinden 60 ve üzeri olan başarılı sayılır. Başarısız olunan her ders için bir ek sınav hakkı verilir; ek sınavda da 60 ve üzeri gerekir. Ek sınavlar sonunda herhangi bir dersten başarısız olanın Akademi ile ilişiği kesilir.
- Uygulamalı dersler: Öğretmen adayı üç kez değerlendirilir. Değerlendirmeyi uygulamadan sorumlu eğitim personeli, uygulamanın yapıldığı okulun müdürü ve uygulama öğretmeni ayrı ayrı doldurdukları formlarla yapar; puanların aritmetik ortalaması alınır. Birinci değerlendirmenin %20'si, ikincinin %30'u, üçüncünün %50'si toplanarak uygulamalı ders başarı puanı bulunur. Bu puanın 70 ve üzeri olması gerekir; altında kalanın ilişiği kesilir.
- Devam: Hazırlık eğitimine devam zorunludur. Belgeye dayalı sağlık mazeretiyle toplam 20 gün ve üzeri katılamayanların kaydı dondurulur ve mazeret bitince ilk programa yeniden alınırlar; dondurulan sürede ödeme yapılmaz (md. 14/1).
- Uygulama öğretmeni: Aynı alanda olmak şartıyla, uygulamanın yapıldığı okuldaki başöğretmen, uzman öğretmen ve en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenler arasından belirlenmesi esastır.
Eğitimin sonunda atamaya esas başarı puanı belirlenir: teorik derslerin başarı notları ortalamasının %40'ı ile uygulamalı derslerin başarı notları ortalamasının %60'ı toplanır (md. 10/3). Varsayımsal bir örnek: teorik ortalaması 78, uygulamalı ders başarı puanı 88 olan bir adayın puanı 0,40 × 78 + 0,60 × 88 = 31,2 + 52,8 = 84 olur. Hesabın ayrıntıları yönetmelikle belirlenir (md. 10/6); örnek yalnızca formülün mantığını göstermek için.
Bu puan, sözleşmeli öğretmenlikte okul yerleştirmesini belirler: okullara bu puana ve tercihlerinize göre yerleşirsiniz; tercih yapmayanlar ya da tercihlerine yerleşemeyenler ikinci tercih dönemine, orada da yerleşemeyenler kuraya gider (md. 15/1). Kısacası AGS puanı sizi Akademi'ye alır, Akademi'deki başarı puanı sizi okula yerleştirir. İlişik kesilmesi ise yalnız not başarısızlığından doğmaz: Akademiden çıkarma cezası ya da kanundaki giriş şartlarından birini kaybetmek de Akademi ile ilişiği keser (md. 11).
AGS: Akademi'ye Girişin Merkezî Sınavı
Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS), ÖSYM'nin uyguladığı ve Akademi'ye girişte kullanılan seçme sınavıdır; adaylığın sonundaki yeterlik sınavının yerini tutmaz. 2026'da 26 Temmuz'da yapıldı: sabah oturumunda AGS (80 soru, 110 dakika), öğleden sonra alanınıza göre ÖABT (50 soru; 90 ya da 70 dakika). Bütün adaylar AGS oturumuna girer; ÖABT alanını aday kendisi seçer. Sonuçlar 26 Ağustos 2026'da açıklandı.
| AGS bölümü | Soru sayısı | MEB-AGS-P1 puanındaki ağırlık |
|---|---|---|
| Sözel Yetenek | 15 | %20 |
| Sayısal Yetenek | 15 | %20 |
| Tarih | 6 | %15 |
| Türkiye Coğrafyası | 6 | %10 |
| Eğitim Bilimleri ve Türk Millî Eğitim Sistemi | 30 | %25 |
| Mevzuat | 8 | %10 |
Puan türü alanınıza göre değişir: yalnız AGS ile giren alanlarda MEB-AGS-P1, ÖABT yapılan 17 alanda AGS ile ÖABT'nin yarı yarıya katıldığı MEB-AGS-P2, yabancı dil öğretmenliklerinde AGS ile YDS/e-YDS'nin yarı yarıya katıldığı MEB-AGS-P3 kullanılır. AGS'de 4 yanlış 1 doğruyu götürür. MEB-AGS puanı, bir sonraki sınavın sonuçları açıklanana kadar geçerlidir. Alan alan ayrıntı için AGS Rehberi'ne bakabilirsiniz.
Hangi Durumdaysanız Ne Yapmalısınız?
| Durumunuz | Sizi ilgilendiren hüküm | Yapılacak |
|---|---|---|
| 1 Eylül 2025'e kadar aday öğretmen olarak atandım | Geçici md. 2: Aday Öğretmen Yetiştirme Programı, adaylık 1-2 yıl | Program takvimini okul müdürlüğünüzden ve il millî eğitim müdürlüğünüzden öğrenin; kanunda sınav yok, ayrıntı MEB düzenlemelerinde. |
| Henüz atanmadım, öğretmen olmak istiyorum | MEB-AGS, Akademi, 4/B, kadro | AGS'ye hazırlanın; yazılı sınav yapılan yerler AGS ve Akademi içi sınavlardır. |
| Yurt dışında öğretmenlik okudum (STS) | md. 7/2: denkliği kabul edilen yurt dışı programlar | Denklikten sonra aynı yol; ayrıntı için STS mezunu rehberi. |
| Sözleşmeli öğretmenim, kadroya geçeceğim | md. 16: 3 yıl, talep hâlinde kadro | Süreyi doldurup talep edin; sınav ve adaylık yok. Ayrıntı için sözleşmeli öğretmenlik rehberi. |
| Eski adaylık sınavı bilgileriyle hazırlanıyordum | Bu sınav kalktı | Çalışmanızı Eğitim Bilimleri ve Mevzuat'a yönlendirin; başlıklar için konu özetleri yazısı. |
Sıkça Sorulan Sorular
Aday öğretmenlik yeterlik sınavı kalktı mı?
Evet, kalktı. Adaylığın kaldırılması için yazılı ve sözlü sınav öngören 7354 sayılı Kanun, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 36. maddesiyle yürürlükten kaldırıldı. 7528'de aday öğretmenlik için ayrı bir yeterlik sınavı bulunmuyor. Geçiş dönemindeki aday öğretmenler ise geçici 2. maddedeki Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabi; kanun metni bu program için sınav öngörmüyor, uygulama ayrıntıları MEB'in yönetmelik ve duyurularında yer alıyor.
2026'da aday öğretmenlik yazılı sınavı var mı?
Aday öğretmenlik için ayrı bir yazılı sınav yok. 2026'da yazılı sınav yapılan yerler şunlar: Akademi'ye girişte ÖSYM'nin MEB-AGS sınavı (alana göre ÖABT ile birlikte), Akademi'nin içinde her teorik dersten en az iki yazılı sınav (md. 10) ve müdür ya da müdür yardımcılığı için yönetici yetiştirme programındaki sınavlar (md. 21). Bunların hiçbiri adaylık sınavı değildir; hazırlığınızı AGS ve Akademi'ye göre kurun.
Aday öğretmenlik mülakatı hâlâ yapılıyor mu?
Kanun metninde aday öğretmenlik için mülakat ya da sözlü sınav öngörülmüyor. 7528'de sözlü sınav yalnız yönetici adayları için md. 21'de geçiyor. Akademi'ye alınma sınav puanı üstünlüğüne göre belirlenir (md. 9/2); sözleşmeli öğretmenlikte okul yerleştirmesi atamaya esas başarı puanı ve tercihle yapılır (md. 15/1). Yani puana mülakat katan bir hüküm yok. Bir duyuruda farklı bir uygulama yazıyorsa MEB'in resmî metni esastır.
Akademi'den mezun olan öğretmen aday öğretmen olur mu?
Hayır. Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar 4/B sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilir (md. 15). Üç yıllık çalışma süresini dolduran sözleşmeli öğretmen talep ederse görev yaptığı yerde kadroya atanır (md. 16/1) ve bu kişilere 657 sayılı Kanun'daki adaylık hükümleri uygulanmaz (md. 16/4). Adaylık döneminin yerini, atamadan önceki hazırlık eğitimi aldı.
1 Eylül 2025'ten önce atandım, hâlâ adayım. Süreç nasıl işleyecek?
1 Eylül 2025'e kadar aday öğretmen olarak istihdam edildiyseniz geçici 2. madde kapsamındasınız: en az 240 ders saati hizmet içi eğitim ve danışman nezaretinde uygulamalardan oluşan Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabisiniz. Adaylık süreci bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz; programı tamamlayıp bir yıllık görev süresini dolduranların adaylığı kaldırılır. Kendi takviminiz için il millî eğitim müdürlüğünüze ve MEB duyurularına bakın.
Akademi'de başarısız olursam ne olur?
Teorik derslerde başarısız olduğunuz her ders için bir ek sınav hakkı verilir; ek sınavda 60 ve üzeri almanız gerekir, aksi hâlde Akademi ile ilişiğiniz kesilir. Uygulamalı ders başarı puanınız 70'in altındaysa da ilişik kesilir (md. 10). Disiplin cezası olarak Akademiden çıkarılmak ya da kanundaki şartlardan birini kaybetmek de ilişik kesme sebebidir (md. 11). Sonrasındaki başvuru imkânları için MEB duyurularına bakmak gerekir.
Uzman öğretmen ve başöğretmen olmak için sınav var mı?
Kanun metninde yazılı sınav şartı yok. Uzman öğretmen için öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamak ve Akademi'nin uzman öğretmenlik için düzenlediği eğitimi tamamlamak gerekir; başöğretmen için uzman öğretmenlikte en az 10 yıl ve başöğretmenlik eğitimi aranır (md. 20). 18 Ekim 2024'te görevde olan öğretmen ve uzman öğretmenlerden 20 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar için geçici 3. madde, uzman öğretmenlikte 10 yıl şartı aranmadan başöğretmenlik başvurusu yolunu açıyor; diğer şartlar geçerli.
AGS, aday öğretmenlik sınavının yerine mi geçti?
Hayır, farklı aşamalara ait sınavlar. AGS, Akademi'ye girişte kullanılan seçme sınavıdır; adaylığın sonunda yapılan yeterlik sınavının karşılığı değildir. Yeterlik denetimi şimdi Akademi'nin içinde: teorik derslerin yazılı sınavları ve üç uygulama değerlendirmesi. AGS puanı sizi Akademi'ye alır, Akademi sonundaki atamaya esas başarı puanı okul tercihinizdeki sırayı belirler.
Eğitim bilimleri ve mevzuat çalışmalarım boşa gitti mi?
Büyük ölçüde hayır. AGS'de Eğitim Bilimleri ve TMES 30, Mevzuat 8 sorudur ve bu iki bölüm P1 puanında birlikte %35 ağırlığa sahiptir. Mevzuatta güncel dayanak artık 7528'dir; 7354'e göre hazırlanmış notları güncellemek gerekir. Başlıklar ve çalışma çerçevesi için konu özetleri yazısına bakabilirsiniz.
Yurt dışı mezunları için de aynı sistem mi geçerli?
Evet. 7528 md. 7/2, denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olanların da öğretmen olarak istihdam edilebileceğini, ancak hazırlık eğitiminde başarılı olmaları gerektiğini söylüyor. STS Öğretmenlik denklik içindir; sonrasında MEB-AGS ve Akademi yolu izlenir. Hangi programların hangi alana kaynak olduğunu Bakanlık belirler (md. 7/3, md. 9/1-e). Ayrıntı için STS mezunu rehberine bakın.
Mevzuatı nereden çalışmalıyım?
Kanun metinlerini doğrudan mevzuat.gov.tr'den okuyun. AGS kılavuzuna göre Mevzuat bölümü Anayasa (2709), insan hakları hukuku, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'ndan oluşuyor. Eski adaylık düzenlemelerine zaman ayırmadan önce bu beş başlığı bitirmek daha verimli.
Rehber Panda bu süreçte nasıl destek veriyor?
Koçluğu Kazım İncebacak birebir yürütür ve hazırlık sürecine odaklanır: AGS yapısı, puan türünüz ve çalışma planı. Akademi'ye yerleştirme, atama ve kadro işlemlerini MEB yürütür; atama garantisi verilmez. Aklınıza takılan bir nokta varsa WhatsApp'tan koçluk bilgisi alabilirsiniz; koçluk ayrıntıları AGS koçluk sayfasında.
Sonuç: Sınav Kalktı, Yeterlik Denetimi Yer Değiştirdi
Aday öğretmenlik yeterlik sınavı bugün için bir hazırlık hedefi olmaktan çıktı; ama yeterlik denetimi ortadan kalkmadı, atamadan önceye, Akademi'nin içine taşındı. Pratik sonuç: AGS'de iyi bir puan sizi Akademi'ye taşır, Akademi'deki yazılı sınavlar ve üç uygulama değerlendirmesi ise okul tercihinizdeki sıranızı belirler. Hazırlığınızı bu iki aşamaya göre kurun. Atacağınız ilk adım basit: yukarıdaki tabloda kendi durumunuzu bulun ve o satırdaki kaynağa gidin.
Kaynaklar
- 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu (Resmî Gazete, 18 Ekim 2024, sayı 32696) — mevzuat.gov.tr
- 2026 MEB-AGS Kılavuzu — ÖSYM
- osym.gov.tr — sınav duyuruları ve kılavuzlar
- meb.gov.tr — Akademi başvuru duyuruları ve yönetmelikler
- resmigazete.gov.tr — yönetmelik değişiklikleri
İlgili yazılar:
- AGS Sonrası Atama Süreci: Akademi, 4/B Sözleşmeli ve Kadro
- MEB Sözleşmeli Öğretmenlik 2026
- Aday Öğretmenlik Yazılı Sınav Konuları: AGS ve Akademi
Düzeltme notu: Bu sayfanın önceki sürümü adaylık yeterlik sınavını yürürlükteymiş gibi anlatıyordu. Sınavın soru sayısı, süresi, geçme notu, konu dağılımı ve sözlü mülakat komisyonuna ilişkin bilgiler 7528 sayılı Kanun'da karşılığı olmadığı için kaldırıldı. Başka yerlerde benzer ayrıntılar görürseniz kanun metniyle karşılaştırın.
Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye ya da atama garantisi niteliği taşımaz. Kanun ve yönetmelik ayrıntıları değişebilir; kesin bilgi için mevzuat.gov.tr, osym.gov.tr ve meb.gov.tr adreslerini esas alın.