Ana içeriğe atla
📊

Sınıf Öğretmen-Öğrenci İlişki Kalitesi Anketi (Öğrenci Bakışı)

Öğrencilerden sınıf öğretmeni / branş öğretmeni ile ilişki kalitesi 20 madde anonim geri bildirim anketi.

📅 2025-2026 ⏱️ 10 dakika 👥 Tüm Seviyeler ✅ Ücretsiz

🎯 Amaç

Öğrencilerden öğretmen-öğrenci ilişki kalitesi geri bildirim + öğretmen mesleki gelişim + sınıf iklimi iyileştirme + kritik müdahale.

👥 Hedef Kitle

Tüm sınıf seviyeleri (4. sınıf+ doldurabilir) — sınıf + branş öğretmenleri için

ÖĞRETMEN-ÖĞRENCİ İLİŞKİ KALİTESİ ANKETİ

Hazırlayan: Rehber Panda — Örnek Anket

Eğitim Öğretim Yılı: 2025-2026

A. ANKET HAKKINDA

Bu ANONİM ankettir. Adını YAZMA. Cevapların öğretmenin gelişimine + sınıf iklimine yardımcı olacak. Değerlendirilen öğretmen: ___________________ (öğretmen kendi ismini yazar, öğrenci doldurur) Ders: ___________________ Sınıf: _____ Tarih: __ / __ / 20__ Likert: 5=Tamamen Katılıyorum | 4=Katılıyorum | 3=Kararsız | 2=Katılmıyorum | 1=Hiç

B. SAYGI + EŞİTLİK (5 madde)

  • B1. Öğretmenim bana saygılı davranır: 5 4 3 2 1
  • B2. Sınıftaki herkese eşit davranır: 5 4 3 2 1
  • B3. Beni dinler: 5 4 3 2 1
  • B4. Farklı görüşlerime saygı: 5 4 3 2 1
  • B5. Beni isim/lakap ile aşağılamaz: 5 4 3 2 1

C. AKADEMİK DESTEK (5 madde)

  • C1. Dersi açıklamayı iyi yapar: 5 4 3 2 1
  • C2. Anlamadığımda tekrar açıklar: 5 4 3 2 1
  • C3. Sorularıma cevap verir: 5 4 3 2 1
  • C4. Bana destek olur (zorlandığımda): 5 4 3 2 1
  • C5. Sınav sonuçlarını adil + zamanında verir: 5 4 3 2 1

D. SINIF YÖNETİMİ (5 madde)

  • D1. Sınıfı sakin + güvenli yönetir: 5 4 3 2 1
  • D2. Kurallar açık + tutarlı: 5 4 3 2 1
  • D3. Akran zorbalığa müdahale eder: 5 4 3 2 1
  • D4. Sınıfa zaman geç gelmez / erken çıkmaz: 5 4 3 2 1
  • D5. Telefonla ilgili kural koyar (uygunsa): 5 4 3 2 1

E. DUYGUSAL + GÜVEN (5 madde)

  • E1. Onunla rahatça konuşabilirim: 5 4 3 2 1
  • E2. Sorunum olsa ona danışırım: 5 4 3 2 1
  • E3. Beni anladığını hissediyorum: 5 4 3 2 1
  • E4. Bana güveniyor: 5 4 3 2 1
  • E5. Onunla iyi zaman geçiriyorum: 5 4 3 2 1

F. AÇIK UÇLU

  • F1. Öğretmenimin EN İYİ yanı:
  • ___________________
  • F2. Öğretmenimin DEĞIŞMESINI istediğim:
  • ___________________
  • F3. Eklemek istediğim:
  • ___________________

G. RAHATSIZ EDİCİ DURUM

  • ⚠️ ÖZEL SORU (gönüllü):
  • G1. Bu öğretmenden hiç rahatsız oldun mu?
  • [ ] Hayır
  • [ ] Evet, hafif
  • [ ] Evet, ciddi (rehberlik servisine başvurmak için ___)
  • G2. Açıklamak istersen:
  • ___________________
  • 🚨 ÖNEMLİ:
  • Eğer ciddi rahatsızlık varsa rehber öğretmenle paylaşman önerilir. Anonimliğin korunur.

H. PUANLAMA + ANALİZ

  • 📊 PUANLAMA:
  • Toplam = 20 madde × 5 = 100 puan max
  • 🟢 85-100: GÜÇLÜ İLİŞKİ
  • 🟡 65-84: ORTA İLİŞKİ
  • 🟠 45-64: ZAYIF İLİŞKİ — Gelişim alanı
  • 🔴 20-44: KRİTİK — Destek planı şart
  • BOYUT BAZLI:
  • • Saygı + eşitlik
  • • Akademik destek
  • • Sınıf yönetimi
  • • Duygusal + güven
  • ⚠️ G1 sorusunda ciddi rahatsızlık = HEMEN değerlendirme

I. KULLANIM + ETİK

  • 🔒 ANONİM + GİZLİ:
  • • Öğrenci adı YAZILMAZ
  • • Sınıf bazlı agrege rapor
  • • Bireysel cevap öğretmen göremez
  • • Sonuç rehber öğretmen + müdür
  • 👨‍🏫 ÖĞRETMENE GERİ BİLDİRİM:
  • • Genel skor (anonim sınıf ortalama)
  • • Güçlü yanlar (en yüksek 3 madde)
  • • Gelişim alanları (en düşük 3 madde)
  • • Açık uçlu temalar (kişiselleştirilmemiş)
  • 🚫 KULLANILMAZ:
  • • Performans cezalandırma
  • • Disiplin işlemi
  • • Maaş + atama
  • ✅ KULLANILIR:
  • • Mesleki gelişim
  • • Hizmet içi eğitim ihtiyaç
  • • Sınıf iklimi iyileştirme

📚 Yasal Dayanak + Mevzuat

  • • MEB Öğretmen Strateji Belgesi
  • • KVKK md. 5/2-c
  • • BM Çocuk Hakları Sözleşmesi md. 12 (ifade hakkı)
  • • TPD etik ilkeleri

💡 Nasıl Kullanılır?

  1. 1. Yarıyıl + yıl sonu
  2. 2. Anonim doldurma vurgu
  3. 3. Rehber öğretmen + müdür analiz
  4. 4. Öğretmene yapıcı geri bildirim
  5. 5. KRİTİK skor = müdahale planı

📌 Notlar

  • • Anonimlik şart
  • • Performans cezası DEĞİL
  • • G1 ciddi = HEMEN
  • • Mesleki gelişim odak

⚠️ Önemli Uyarı

Bu anket örnek şablondur. KVKK + öğrenci ifade hakkı. G1 ciddi rahatsızlık ÇKK 5395 kapsamında değerlendirilir.

PDR Doküman Havuzu

150+ ücretsiz şablon — yıllık plan, BEP, form, pano, sunu, rapor.