30 Ocak 2026 tarihli Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde değişiklik yapılmıştır. Değişiklik, yönetici seçme sınavı ve görevlendirme sürecinin bazı maddelerini güncellemektedir. Detaylar için Resmi Gazete metnine bakınız.
EKYS\u2019ye Etkisi
EKYS adayları için kritik: Yönetici görevlendirme kriterleri, EK-1/EK-2 puanlama esasları veya sözlü sınav kurallarında değişiklik olabilir. Hazırlık sürecinde güncel yönetmelik metnini kontrol edin.
Anayasa Mahkemesinin 6/11/2025 Tarihli ve E: 2025/109, K: 2025/222 Sayılı Kararı
İlgili mevzuat: Anayasa Mahkemesi Kararı
Anayasa Mahkemesi'nin 6 Kasım 2025 tarihli kararı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Kararın eğitim mevzuatıyla doğrudan bağlantısı mevzuat metni okunarak doğrulanmalıdır.
EKYS\u2019ye Etkisi
Kararın EKYS ve yönetici atama sürecine etkisi resmi metin incelenerek değerlendirilmelidir. Anayasa Mahkemesi kararları mevzuat değişikliğine yol açabilir.
MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği yeniden yayımlandı. EN KRİTİK DEĞİŞİKLİK: sözlü mülakat (Ek-3 Sözlü Sınav Formu) tamamen kaldırıldı; yerine Millî Eğitim Akademisi "Yönetici Yetiştirme Programı (YYP)" getirildi. Yazılı sınav ağırlıkları güncellendi (Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli %30). Görev süresi 4+4 ders yılı esasına geçti.
EKYS\u2019ye Etkisi
EKYS'nin ana hukuki dayanağıdır. Sözlü mülakata hazırlanmaya GEREK YOK — kaldırıldı. İlk defa görevlendirme akışı: yazılı sınav 60+ → kadronun 1,5 katı aday → Akademi YYP → 60+ → puan üstünlüğüyle yerleşme. Geçici Madde 2: Akademi YYP tamamlama şartı ilk (2026) döneminde aranmadı. Eski sabit atama formülü (%50 yazılı / %30 EK-1 / %20 sözlü) artık geçerli DEĞİL.