Ana içeriğe atla
🏛️

KPSS

Kamu Personel Seçme Sınavı

VS
♿

EKPSS

Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı

KPSS mi EKPSS mi? 2026 Engelli Kamu Personel Sınavı Farkları

KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) genel kamu personel seçme sınavıyken EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) engelli bireylerin kamu kurumlarına atanması için özel olarak düzenlenen sınavdır. İki sınav arasındaki temel farkları, başvuru koşullarını ve kariyer olanaklarını inceleyelim.

Karşılaştırma Tablosu

Kriter🏛️ KPSS♿ EKPSS
Hedef KitleTüm kamu personeli adayları (engelli bireyler de girebilir)%40 ve üzeri engel oranına sahip bireyler
Yasal Dayanak657 sayılı Devlet Memurları Kanunu657 sayılı DMK + 4857 sayılı İş Kanunu'nun engelli istihdamı hükümleri
Başvuru ŞartıLisans/ön lisans/ortaöğretim mezunu olmak%40+ engel oranı raporu + ilgili eğitim düzeyi
Sınav Dönemleri (2026)Lisans GY-GK: 6 Eylül, Ön Lisans: 4 Ekim, Ortaöğretim: 25 Ekim 2026 (düzeye göre ayrı sınav)İki yılda bir; 2026'da 19 Nisan'da yapıldı
Sınav YapısıGY 60 soru + GK 60 soru = 120 soruGY 30 soru + GK 30 soru = 60 soru
Süre130 dakika60 dakika; engel grubuna göre ek süre tanınır
Yanlış Cezası4 yanlış = 1 doğru silme4 yanlış = 1 doğru silme
Atama KontenjanıGenel atama kontenjanlarıEngelli kotası: Kamu kurumlarında %3 engelli istihdamı zorunluluğu
Özel DüzenlemeStandart sınav koşullarıBüyütülmüş test, işaret dili yorumcusu, özel salon gibi erişilebilirlik destekleri
Puan Geçerlilik2 yıl4 yıl
KapsamDevlet memurluğunun tüm kademeleriEngelli kotası kapsamındaki kadroların tümü

🏛️ KPSS

Avantajlar

  • + Geniş kadro yelpazesi ve kurum çeşitliliği
  • + Lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeylerinde farklı puan türleri
  • + A Grubu kadrolar için Alan Bilgisi testleriyle birleştirilebilir
  • + Her yıl düzenlenmesi ile hazırlık süreci net planlanabilir

Dezavantajlar

  • - Engelli bireyler genel KPSS'de rekabette dezavantajlı olabilir
  • - Geniş konu kapsamı tüm adaylar için yoğun hazırlık gerektirir
  • - Kontenjanlar sınırlı; rekabet yoğun

♿ EKPSS

Avantajlar

  • + Engelli bireyler için ayrı ve daha adil bir değerlendirme ortamı
  • + Konu kapsamı KPSS'ye göre daha dar ve yönetilebilir
  • + Yasal engelli istihdamı kotası sayesinde özel koruma altında kontenjanlar
  • + Sınav salonunda erişilebilirlik destekleri (büyük font, ek süre, refakatçi vb.)

Dezavantajlar

  • - Yalnızca %40 ve üzeri engel oranına sahip bireyler başvurabilir
  • - Kontenjanlar genel KPSS'ye kıyasla daha sınırlı
  • - Bazı kurumlarda kadroların engelli kotası zaten düşük olabilir

Hangisini Tercih Etmeliyim?

🏛️ KPSS tercih edenler:

KPSS; engel oranı %40'ın altında olan ya da engeli bulunmayan adaylar için tek yoldur; %40 ve üzeri engel oranına sahip bireyler de genel kadrolar için KPSS'ye girebilir.

♿ EKPSS tercih edenler:

EKPSS; %40 ve üzeri engel raporu olan bireyler için hem yasal haktan yararlanma hem de daha uygun koşullarda değerlendirilme imkânı sunar.

Sık Sorulan Sorular

Kararınızı Verdiyseniz

Kişiselleştirilmiş koçluk ile hedefinize ulaşın.