🏛️
KPSS
Kamu Personel Seçme Sınavı
VS
♿
EKPSS
Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı
KPSS mi EKPSS mi? 2026 Engelli Kamu Personel Sınavı Farkları
KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) genel kamu personel seçme sınavıyken EKPSS (Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı) engelli bireylerin kamu kurumlarına atanması için özel olarak düzenlenen sınavdır. İki sınav arasındaki temel farkları, başvuru koşullarını ve kariyer olanaklarını inceleyelim.
Karşılaştırma Tablosu
| Kriter | 🏛️ KPSS | ♿ EKPSS |
|---|---|---|
| Hedef Kitle | Genel kamu adayları (engelli olmayan) | %40 ve üzeri engel oranına sahip bireyler |
| Yasal Dayanak | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu | 657 sayılı DMK + 4857 sayılı İş Kanunu'nun engelli istihdamı hükümleri |
| Başvuru Şartı | Lisans/ön lisans/ortaöğretim mezunu olmak | %40+ engel oranı raporu + ilgili eğitim düzeyi |
| Sınav Dönemleri (2026) | Yılda 1 kez (Ekim) | Yılda 1 kez (ayrı tarih; genellikle ilkbahar/yaz) |
| Sınav Yapısı | GY 60 soru + GK 60 soru = 120 soru | GY 40 soru + GK 40 soru = 80 soru (düşük konu yoğunluğu) |
| Süre | 130 dakika | Engel durumuna göre ek süre tanınabilir |
| Yanlış Cezası | 4 yanlış = 1 doğru silme | 4 yanlış = 1 doğru silme |
| Atama Kontenjanı | Genel atama kontenjanları | Engelli kotası: Kamu kurumlarında %3 engelli istihdamı zorunluluğu |
| Özel Düzenleme | Standart sınav koşulları | Büyütülmüş test, işaret dili yorumcusu, özel salon gibi erişilebilirlik destekleri |
| Puan Geçerlilik | 5 yıl | 5 yıl |
| Kapsam | Devlet memurluğunun tüm kademeleri | Engelli kotası kapsamındaki kadroların tümü |
🏛️ KPSS
Avantajlar
- + Geniş kadro yelpazesi ve kurum çeşitliliği
- + Lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeylerinde farklı puan türleri
- + Öğretmenlik (ÖABT) ve diğer alan sınavlarıyla birleştirilebilir
- + Her yıl düzenlenmesi ile hazırlık süreci net planlanabilir
Dezavantajlar
- - Engelli bireyler genel KPSS'de rekabette dezavantajlı olabilir
- - Geniş konu kapsamı tüm adaylar için yoğun hazırlık gerektirir
- - Kontenjanlar sınırlı; rekabet yoğun
♿ EKPSS
Avantajlar
- + Engelli bireyler için ayrı ve daha adil bir değerlendirme ortamı
- + Konu kapsamı KPSS'ye göre daha dar ve yönetilebilir
- + Yasal engelli istihdamı kotası sayesinde özel koruma altında kontenjanlar
- + Sınav salonunda erişilebilirlik destekleri (büyük font, ek süre, refakatçi vb.)
Dezavantajlar
- - Yalnızca %40 ve üzeri engel oranına sahip bireyler başvurabilir
- - Kontenjanlar genel KPSS'ye kıyasla daha sınırlı
- - Bazı kurumlarda kadroların engelli kotası zaten düşük olabilir
Hangisini Tercih Etmeliyim?
🏛️ KPSS tercih edenler:
KPSS; engel oranı %40'ın altında olan ya da engeli bulunmayan tüm kamu personeli adayları için standart sınavdır.
♿ EKPSS tercih edenler:
EKPSS; %40 ve üzeri engel raporu olan bireyler için hem yasal haktan yararlanma hem de daha uygun koşullarda değerlendirilme imkânı sunar.