Diyanet İşleri Başkanlığı kariyer basamakları ve her kadro için gerekli MBSTS puanı. Hedef kadronu seç, gerekli puanı ve süreci öğren. Veriler DİB mevzuatına ve ÖSYM kılavuzuna dayanır.
Camilerde ezan okuma, cami bakım-onarımı ve cemaat hizmetleri. İlk atama kadrosu.
Şartlar:
Maaş Aralığı:
32.000 - 40.000 TL (2026 tahmini)
Mevzuat:
633 sayılı Kanun, DİB Atama Yönetmeliği
Camilerde namaz kıldırma, hutbe okuma, vaaz verme ve dini rehberlik. İlk atama kadrosu.
Şartlar:
Maaş Aralığı:
35.000 - 47.500 TL (2026 tahmini, derece/kademeye göre)
Mevzuat:
633 sayılı Kanun, DİB Atama Yönetmeliği
Yaz Kur'an kurslarında ve sürekli Kur'an kurslarında Kur'an-ı Kerim eğitimi.
Şartlar:
Maaş Aralığı:
36.000 - 46.000 TL (2026 tahmini)
Mevzuat:
633 sayılı Kanun, DİB Atama Yönetmeliği
Belirli kıdeme ulaşmış imam-hatiplerin bir üst kadrosu. Merkez camilerde ve önemli görev noktalarında değerlendirilir.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem ve sicil değerlendirmesi
Maaş Aralığı:
38.000 - 50.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
İmam-Hatip
Mevzuat:
DİB Personel Yönetmeliği
Büyük camilerde ve merkez/tarihi camilerde baş imamlık görevi.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem + sicil
Maaş Aralığı:
42.000 - 53.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
Uzman İmam-Hatip
Mevzuat:
DİB Personel Yönetmeliği
Camilerde, cezaevlerinde, hastanelerde ve sosyal kurumlarda dini irşat, vaaz ve rehberlik hizmeti veren üst kadro.
Şartlar:
Ek Süreç:
Vaizlik Giriş Sınavı (Sözlü)
Maaş Aralığı:
42.000 - 52.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
İmam-Hatip / Uzman İmam-Hatip
Mevzuat:
DİB Vaizlik Yönetmeliği
Vaizlik kariyerinde ilerlemiş personelin bir üst kademesi.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem + liyakat
Maaş Aralığı:
45.000 - 55.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
Vaiz
Mevzuat:
DİB Personel Yönetmeliği
Vaizlik kariyerinin en üst kademesi. İl merkez ve büyük şehirlerde değerlendirilir.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem + liyakat + mülakat
Maaş Aralığı:
48.000 - 58.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
Kıdemli Vaiz
Mevzuat:
DİB Personel Yönetmeliği
İl ve ilçe müftülüklerinde müftüye yardımcı olma, dini hizmetlerin yürütülmesi.
Şartlar:
Ek Süreç:
Müftülük Sözlü Sınavı + mülakat
Maaş Aralığı:
46.000 - 56.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
Vaiz / Kıdemli Vaiz
Mevzuat:
DİB Müftülük Yönetmeliği
İlçe düzeyinde dini hizmetlerin koordinasyonu ve Diyanet personeli yönetimi.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem + liyakat + atama süreci
Maaş Aralığı:
48.000 - 58.000 TL (2026 tahmini, bölgeye göre)
Önceki Kadro:
Müftü Yardımcısı
Mevzuat:
DİB Müftülük Yönetmeliği
İl düzeyinde tüm dini hizmetlerin koordinasyonu. Diyanet'in kariyer hattında üst kademe.
Şartlar:
Ek Süreç:
Kıdem + liyakat + üst düzey atama
Maaş Aralığı:
55.000 - 70.000 TL (2026 tahmini)
Önceki Kadro:
İlçe Müftüsü
Mevzuat:
DİB Müftülük Yönetmeliği
Almanya, Fransa, Hollanda gibi ülkelerdeki Diyanet camilerinde din hizmeti. Genellikle 3-5 yıl süreli görevlendirme.
Şartlar:
Ek Süreç:
Mülakat + dil yeterliliği + sağlık raporu
Maaş Aralığı:
Görev ülkesine göre farklı (yurtdışı ek ödemesi)
Mevzuat:
DİB Yurtdışı Görev Yönetmeliği
Büyükelçilik bünyesinde din hizmetlerinin koordinasyonu. Üst kademe yurtdışı görevi.
Şartlar:
Ek Süreç:
Dışişleri Bakanlığı koordinasyonu + mülakat
Maaş Aralığı:
Diplomatik kadro + yurtdışı ödemesi
Mevzuat:
DİB Yurtdışı Görev Yönetmeliği, Dışişleri Protokolü
Hac mevsiminde kafile düzeyinde rehberlik, ibadet ve mevzuat danışmanlığı.
Şartlar:
Ek Süreç:
Hac mülakatı + sağlık raporu
Maaş Aralığı:
Hac görev ek ödemesi (yaklaşık 2 ay süreli)
Mevzuat:
DİB Hac ve Umre Yönetmeliği
Umre ziyaret kafilelerine rehberlik ve danışmanlık.
Şartlar:
Ek Süreç:
Umre mülakatı
Maaş Aralığı:
Umre görev ek ödemesi (10-15 gün süreli)
Mevzuat:
DİB Hac ve Umre Yönetmeliği
Aile, sağlık veya tercih nedeniyle başka il/ilçeye nakil. MBSTS puanı talep önceliğinde belirleyici.
Şartlar:
Ek Süreç:
Nakil talebi + kontenjan değerlendirmesi
Maaş Aralığı:
Mevcut kadro maaşı (görev yeri değişse de aynı)
Mevzuat:
DİB Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
İdari birimde veri giriş, kayıt kontrol ve arşiv işlemleri. MBSTS ile değil, Görevde Yükselme Sınavı ile atanır.
Şartlar:
Ek Süreç:
Görevde Yükselme Sınavı (MBSTS DEĞİL — ayrı sınav)
Maaş Aralığı:
İdari kadro maaş skalası
Mevzuat:
DİB Görevde Yükselme Yönetmeliği
Birim yöneticiliği düzeyindeki idari görev. MBSTS değil, Görevde Yükselme Sınavı ile atanır.
Şartlar:
Ek Süreç:
Görevde Yükselme Sınavı + kıdem
Maaş Aralığı:
İdari kadro maaş skalası
Mevzuat:
DİB Görevde Yükselme Yönetmeliği
KPSS DHBT ile Diyanet'e ilk atama yapılan kadrolar. MBSTS puanı gerekmez.
Mevcut Diyanet personelinin MBSTS puanıyla yükseldiği kadrolar. MBSTS puanı 3 yıl geçerlidir.
Almanya, Fransa, Hollanda gibi ülkelerdeki Diyanet görevlendirmeleri. En az 70 MBSTS puanı + dil yeterliliği.
Mevsimsel hac ve umre kafile görevleri. En az 60 MBSTS puanı + mülakat.
Aile, sağlık veya tercihe bağlı nakil talepleri. En az 50 MBSTS puanı öncelik sağlar.
Müftülük, merkez teşkilatı ve idari kadrolar. MBSTS veya Görevde Yükselme Sınavı ile atanır.
MBSTS\'den yüksek puan almak için kişiye özel koçluk alın. Fıkıh ve İlmihal (20 soru) başta olmak üzere 8 alanı birebir çalışarak hedef puanınıza ulaşın.