YKS 2026'ya Son 70 Gün: Haftalık Sprint Çalışma Planı ve Koçluk Stratejisi

İlgili İçerikler: YKS Rehberi | YKS Sayacı | YKS Puan Hesaplama | YKS Koçluk | Çalışma Programı

Koçluk sürecimizde gördüğüm kadarıyla, YKS'ye son 70 günde giren adaylar iki farklı eğilim gösteriyor: bir kısım panikleyip dağınık çalışıyor, diğer kısım ise "zaman kaldı" diyerek hâlâ süreli olmayan bir programla devam ediyor. Her iki yaklaşım da büyük puan kayıplarına yol açıyor. Oysa son 70 gün, doğru planlandığında inanılmaz dönüşümlere sahne olabilecek bir süreçtir.

Bu rehberde 10 haftalık bir sprint çalışma planını, TYT-AYT zaman dağılımını, deneme sınavı stratejisini ve sınav günü hazırlığını ele alıyorum. Hedefim size "ne çalışacağım" sorusunu kafanızdan silip "ne kadar verimli çalışabilirim" sorusuna odaklanmanızı sağlamak.

Son 70 Günde Gerçekçi Puan Artışı Mümkün mü?

Kısa yanıt: Evet, mümkün — ama gerçekçi bir çerçevede. Koçluk deneyimlerimizde, son 70 güne kadar düzenli çalışmış bir adayın TYT'de 5-8 net, AYT'de 4-7 net artış sağlaması oldukça yaygın. Düzensiz çalışmış ama son 70 günde disiplinle devam eden adaylar için bu rakam 10-15 net'e kadar çıkabilir. Ancak sıfırdan bir AYT konusunu öğrenip son 70 günde yüksek net yapmak çok daha zorlu bir hedeftir.

Peki ne yapmalı? Cevap net: Güçlü olduğunuz konuları zirveye taşıyın, orta düzeydeki konuları sağlamlaştırın, zayıf konular için ise seçici olun — her şeyi öğrenmeye çalışmak yerine yüksek kazanım sağlayacak olanları seçin.

10 Haftalık Sprint Planı (12 Nisan – 20 Haziran 2026)

TYT mi AYT mi? Zaman Dağılımı Tablosu

Son 70 günde en çok sorulan sorulardan biri şu: "Vaktimi TYT'ye mi AYT'ye mi vermem gerekiyor?" Cevap, hem hedeflediğiniz puan türüne hem de mevcut net durumunuza bağlıdır.

Hafta 1-3: Konu Tamamlama ve Deneme Altyapısı

İlk üç hafta, konu tekrarını tamamlayıp deneme sınavı rutinine geçiş hazırlığı yapmak için kullanılmalıdır. Bu dönemde yeni konu başlamayın; mevcut konuları sağlamlaştırmaya odaklanın.

• Zayıf alan tespiti: Geçmiş deneme sınavlarınızdaki hata oranına bakarak hangi konularda sürekli kaybettiğinizi belirleyin.
• Öncelik listesi oluşturun: "Biraz çalışsam çok kazanacağım" konuları listenizin başına alın. Tam sıfırdan öğrenmesi gereken konuları alt sıraya itin.
• Günlük çalışma bloğu: Sabah 2 saat konu tekrarı, öğleden sonra 1,5 saat soru çözümü, akşam 45 dakika gün değerlendirmesi şeklinde yapılandırabilirsiniz.
• Hata defteri açın: Yanlış yaptığınız her soruyu kategorilendirin. Aynı hataları sınav gününe kadar sıfırlamak hedef.

Hafta 4-6: Yoğun Deneme ve Analiz Dönemi

Bu üç hafta, sprint planının en kritik ve en yoğun bölümüdür. Koçluk süreçlerinde gördüğüm kadarıyla adayların en çok bu dönemde "deneme çözüyorum ama ilerleme yok" hissine kapıldığı oluyor. Sebebi genellikle deneme sonrası analizi yeterince derinleştirmemek.

Deneme sınavı analizi için şu adımları uygulayın:

1. Denemeyi çözdükten hemen sonra cevap anahtarıyla kontrol etmeyin; önce bariz olduğunu düşündüğünüz hataları kendiniz işaretleyin.
2. Net dökümünüzü çıkarın: kaç doğru, kaç yanlış, kaç boş.
3. Her yanlış soruyu konu bazında sınıflandırın (dikkat eksikliği mi, bilgi eksikliği mi, konu anlamama mı?).
4. Ertesi gün, o soruların konularına dönerek 30-45 dakika yoğunlaşın.
5. Bir sonraki denemede aynı konularda hata yapıp yapmadığınızı takip edin.

Haftada 2 deneme optimum sayıdır. 3 veya daha fazla deneme çözmek analiz için zaman bırakmaz ve yorgunluk yaratır. Kaliteli analiz, yüksek deneme sayısından çok daha değerlidir.

Hafta 7-9: Final Tekrar ve Deneme Kalibrasyonu

Bu dönemde yeni konu öğrenmek yerine:

• Hata defterinizi düzenli olarak gözden geçirin.
• Formül ve kural özetlerinizi hafızanıza sabitleyin.
• Çıkmış soru bankalarından düzenli çözüm yapın — geçmiş yıl sorularının kalıpları tekrar ediyor.
• TYT için hız egzersizleri yapın: 120 soruyu 135 dakikada çözme pratiği yapın.
• Sınav simülasyonu denemeleri uygulayın: gerçek sınav saatlerinde (sabah 10.00 TYT, ertesi gün AYT), gerçek sürede oturun.

Hafta 10 (Sınav Öncesi Son Hafta): Hazırlık ve Dinlenme

Son haftada şunları yapın:

• Pazartesi-Salı (14-15 Haziran): Formül özetleri ve kural kartlarınızı gözden geçirin. Yeni soru çözmeyin, bildiklerinizi gözden geçirin.
• Çarşamba-Perşembe (17-18 Haziran): Hafif tekrar, sınav logistiğini organize edin (sınav yeri, nüfus cüzdanı, malzeme hazırlığı).
• Cuma (19 Haziran — TYT öncesi son gün): Erken yatın, kahvaltı planı yapın, giriş belgelerini tekrar kontrol edin.
• Cumartesi (20 Haziran — TYT günü): Sınav saatinden en az 45 dakika önce sınava alın kendinizi. TYT bittikten sonra soruları tartışmayın — AYT için zihni temiz tutun.
• Pazar (21 Haziran — AYT günü): Sabah hafif formül tekrarı yeterli. Sindirimi ağır yiyeceklerden kaçının.

Günlük Çalışma Yapısı: Örnek Program

Mental Hazırlık ve Motivasyon

Koçluk süreçlerinde gördüğüm en büyük engellerden biri, adayların son dönemde panikle yanlış kararlar vermesidir. Şu noktaları aklınızda tutun:

• "Diğerleri daha çok çalışıyor" yanılgısı: Sosyal medyada gördüğünüz "sabah 6'da kalktım, gece yarısına çalıştım" paylaşımları gerçeği yansıtmayabilir. Verimli 8 saatlik çalışma, verimsiz 14 saatlik çalışmadan üstündür.
• Deneme düşüşü normaldir: Son dönemde yoğunluk arttığında denemelerden zaman zaman düşük net yapabilirsiniz. Bu panik sebebi değil, o konuları görmeniz için fırsattır.
• Uyku en kritik değişken: Sınav öncesi son 2 haftada gece 7-8 saat uyku, ekstra 2 saatlik çalışmadan daha fazla performans artışı sağlar.
• Günü geçmiş soruyla kapatmayın: Her günün sonunda o gün ne yaptığınıza odaklanın; eksiklerinize değil.

Son 70 Günde Kaçınılması Gereken Hatalar

• Deneme sonuçlarını arkadaşlarla kıyaslamak (herkesin profili farklı)
• Önceden çalışılmamış, tamamen yeni konulara girmek
• Gün başına 20-30 soru yerine konu başına yüzlerce soru çözmeye çalışmak (konu çeşitliliği önemli)
• Sosyal medyada sınav korkusu yaymak ya da bu içerikleri tüketmek
• Uyku ve beslenmeyi ihmal etmek
• Son haftada deneme sınavı çözmek

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Son 70 günde TYT kaç net artırılabilir?

Düzenli ve analitik bir çalışma sürdüren adaylar için son 70 günde TYT'de 5-10 net artışı gerçekçi bir hedeftir. Çok dağınık çalışanlar için bu oran daha yüksek olabilir çünkü tutarlılık kazanmak bile büyük bir artış sağlar. Ancak TYT 100+ net yapanlar için bu dönemde 2-4 net artışı bile oldukça değerlidir.

AYT'ye mi TYT'ye mi odaklanmalı?

Bu, tamamen hedeflediğiniz bölüme ve mevcut net durumunuza bağlıdır. TYT puanıyla tercih yapacaksanız ağırlığı TYT'ye verin. Sayısal veya sözel puan türüyle iyi bir üniversite hedefliyorsanız AYT alan derslerine öncelik tanımalısınız. Ancak her iki durumda da TYT'yi tamamen bırakmak yanlış olur — TYT puanı tüm puan türlerine katkı sağlar.

Haftada kaç deneme sınavı çözmeliyim?

Hafta 4-9 arasında haftada 2 tam deneme sınavı optimal sayıdır. Daha fazla deneme çözmek analiz süresini kısaltır ve verimliliği düşürür. Önemli olan denemenin kendisi değil, sonrasında yaptığınız analizdir.

Son hafta hiç deneme yapmamalı mıyım?

Son haftada (14-19 Haziran arası) deneme sınavı çözmenizi önermiyorum. Bu hafta beynin dinlenmesi ve bildiklerinizi pekiştirmesi için ayrılmalıdır. Sınava yorgun girmek yerine sınava dinç girmek çok daha değerlidir.

"Çok geç kaldım" hissiyle ne yapmalıyım?

Bu his, adayların büyük çoğunluğunun son dönemde yaşadığı evrensel bir duygudur. Önemli olan bunun panikle sonuçlanmaması. Elinizde hâlâ 70 gün var — bu süre, odaklanmış çalışmayla gerçek fark yaratmaya yeter. Geçmişe değil, önünüzdeki güne bakın.

Koçluk son dönemde ne kadar işe yarar?

Son 70 gün, koçluğun en çok değer kattığı dönemlerden biridir. Kişiselleştirilmiş çalışma planı, deneme analizi desteği ve mental koçluk; adayların dağılmasını önleyerek net artışını hızlandırır. Koçluk sürecimizde takip ettiğimiz adaylar bu dönemde ortalama olarak bağımsız çalışanlara göre daha tutarlı bir ilerleme göstermektedir.

YKS son 3 ay çalışma programı örneği var mı?

Bu yazıdaki 10 haftalık plan, tam olarak bunu karşılıyor. Yukarıdaki tabloları hedeflerinize göre özelleştirin. Daha detaylı, kişiselleştirilmiş bir programa ihtiyaç duyuyorsanız YKS Koçluk sayfamıza bakabilirsiniz.