Kazım İncebacak
İlgili İçerikler: YKS Blog | Mezuna Kalmak: Avantajlar-Dezavantajlar | YKS Koçluk
Not: Bu yazıdaki başarı hikayesi, gizlilik nedeniyle öğrencimizin onayıyla paylaşılmış ve bazı kişisel detaylar değiştirilmiştir.
"Mezun olarak YKS kazanılır mı?" — Bu soruyu koçluk sürecimde en çok mezun adaylardan duyuyorum. Cevap kesinlikle evet. Son 7 yılda koçluk verdiğim öğrencilerin önemli bir kısmı mezun adaylardı ve aralarında 200+ puan artışı sağlayanlar var. Bu yazıda, koçluk programımızdan geçmiş bir mezun öğrencimizin hikayesini ve bu süreçte uyguladığımız stratejileri paylaşıyorum.
Mezun olmak bir dezavantaj değil, doğru yönetilirse büyük bir avantajdır. Tam zamanlı hazırlanma imkanı, önceki sınav deneyimi ve olgunluk — bunlar mezun adayın elindeki güçlü kozlardır.
Emre'nin Hikayesi: TYT 45 Netten 95 Nete
Öğrenci Profili: Emre, 2024 YKS'de TYT 45 net, AYT Sayısal 18 net yapmıştı. Hedefi mühendislik fakültesiydi ama puanı hiçbir devlet üniversitesine yetmedi. 2025 YKS'de koçluk desteğiyle TYT 95, AYT Sayısal 52 net yaparak bir devlet üniversitesinin bilgisayar mühendisliği bölümüne yerleşti. Toplam puan artışı: yaklaşık 240 puan.
Başlangıç Noktası: Nerede Yanlış Yapılmıştı?
Emre ile ilk görüşmemizde yaptığımız analiz şunları ortaya koydu:
- Plansızlık: Çalışma programı yoktu, günü geldiği gibi geçiriyordu
- Yanlış kaynak: Seviyesinin üstünde kaynaklar kullanıyordu (zor kitaplar, basit konular eksik)
- TYT ihmal: "AYT daha önemli" düşüncesiyle TYT'yi atlamıştı
- Deneme eksikliği: Yıl boyunca sadece 3 deneme çözmüştü
- Motivasyon sorunu: "Mezun olarak yapamam" inancı yerleşmişti
Koçluk Programıyla Yapılan Değişiklikler
| Alan | Önceki Durum | Koçlukla Değişen |
|---|---|---|
| Program | Yok | Haftalık detaylı program + günlük takip |
| Kaynaklar | Seviye üstü, karmaşık | Seviyeye uygun, kademeli ilerleme |
| Deneme | Yılda 3 | Haftada 1 TYT + 2 haftada 1 AYT |
| TYT/AYT denges | %20 TYT, %80 AYT | İlk 3 ay %60 TYT, sonra %40 TYT |
| Motivasyon | "Yapamam" inancı | Haftalık net artışı takibi + görselleştirme |
YKS Deneme Takip Sistemi ile Emre'nin yaptığı gibi siz de deneme sonuçlarınızı takip edebilirsiniz.
Aylık İlerleme: 10 Ayda 240 Puan Artışı
| Ay | TYT Net | AYT Net | Odak |
|---|---|---|---|
| Eylül (Başlangıç) | 45 | 18 | TYT temel eksikleri (9. sınıf konuları) |
| Kasım | 58 | 24 | TYT Matematik + Türkçe yoğunlaştırma |
| Ocak | 68 | 32 | TYT tamamlama + AYT başlangıç |
| Mart | 78 | 40 | AYT yoğunlaştırma + TYT deneme |
| Mayıs | 88 | 48 | Deneme maratonu + zayıf konu takviye |
| Haziran (Sınav) | 95 | 52 | Tekrar + strateji + motivasyon |
Dikkat Edilmesi Gereken Nokta
İlerleme lineer değildi. Kasım-Aralık arası Emre'nin motivasyonu düştü ve 2 hafta neredeyse hiç çalışmadı. Koçluk sürecinde bu tür düşüşleri önceden öngörüp hazırlıklı olmamız çok önemliydi. Haftalık görüşmelerde "neden çalışamıyorsun" değil "bu hafta en az 30 dakika ne yapabilirsin" yaklaşımıyla motivasyonu yeniden kazandık. Herkes için böyle düşüş dönemleri olur — koçluk farkı, bu dönemleri kısa tutmaktır.
Mezun Adaylar İçin 7 Kritik Strateji
Emre'nin hikayesinden ve diğer mezun öğrencilerimizin deneyimlerinden çıkardığımız stratejiler:
- İlk 3 ayı TYT'ye ayır: Mezunlar genellikle AYT'ye odaklanıp TYT'yi ihmal eder. TYT temeli sağlam olmadan AYT'de ilerleme yavaştır. İlk 3 ay %60 TYT, %40 AYT
- Seviyeni kabul et: Geçen yıl 40 net yaptıysan, bu yıl sıfırdan başlıyormuş gibi düşün. Ego yapma, 9. sınıf konularından başla
- Haftalık deneme çöz: İlk aydan itibaren haftada 1 TYT denemesi. AYT denemeleri 3. aydan itibaren 2 haftada 1
- Çalışma ortamını değiştir: Evde çalışamıyorsan kütüphane veya çalışma salonu kullan. Ortam değişikliği motivasyonu artırır
- Sosyal izolasyona düşme: Hafta sonları en az 1 sosyal aktivite. Tamamen izole olmak tükenmişliğe yol açar
- Koçluk veya mentor desteği al: Mezun yılı yalnız geçirmek çok zor. Haftalık hesap verme ve motivasyon desteği kritik
- B planın olsun: Sadece 1 hedef koymak baskı yaratır. "Tıp olmazsa eczacılık" gibi alternatiflerin olması rahatlatır
YKS Koçluk Gerekli mi? yazımızda koçluk desteğinin kime uygun olduğunu detaylıca inceledik.
Mezun Adayların Sıkça Yaptığı 5 Hata
| Hata | Neden Zararlı | Çözüm |
|---|---|---|
| "Geçen yıl zaten çalıştım" düşüncesi | Eksiklerin üstünü örter | Sıfırdan başla, konu taraması yap |
| Eylül'de gevşek başlama | "Daha vakit var" yanılgısı, 3 ay kayıp | 1. günden programa bağlan |
| Günde 12 saat plan kurma | Sürdürülemez, tükenmişlik | 6-8 saat verimli çalışma hedefle |
| Dershane-koçluk-kaynak çokluğu | Para + zaman israfı, odak kaybı | 1 kaynak + 1 destek yeterli |
| Başkalarıyla kıyaslama | Motivasyon düşürür, kaygı artırır | Sadece kendi ilerlemenle kıyasla |
Sıkça Sorulan Sorular
Mezun olarak kaç puan artışı gerçekçi?
Disiplinli çalışan bir mezun aday, 10 aylık süreçte ortalama 100-200 puan artışı sağlayabilir. Koçluk desteği alan öğrencilerimizde bu oran daha da yüksektir. Ancak bu artış, başlangıç seviyesine bağlıdır: 200 puandan 400'e çıkmak, 400'den 500'e çıkmaktan daha kolaydır çünkü temel eksikler kapatıldığında hızlı ilerleme olur. Gerçekçi hedef: her ay 5-8 TYT net artışı.
Mezun yılı dershaneye mi gideyim koçluk mu alayım?
Bu tamamen öğrenme stilinize bağlı. Dershane: sınıf ortamı, düzenli program, sosyalleşme sunar. Koçluk: kişiye özel plan, esneklik, birebir ilgi sunar. Koçluk deneyimimde, kendi kendine çalışabilen ama yönlendirmeye ihtiyaç duyan öğrenciler koçluktan en çok fayda görüyor. Sınıf ortamı olmadan çalışamayan öğrenciler dershaneyi tercih edebilir. İkisini birlikte kullanmak da mümkün ama bütçe ve zaman yönetimi dikkatle yapılmalı.
Mezun yılı motivasyonu nasıl korurum?
Motivasyon koruma, mezun yılının en büyük zorluğudur. Koçluk sürecimde uyguladığımız 3 yöntem: (1) Haftalık kısa vadeli hedefler koy — "bu hafta TYT Matematik'te 2 net artırayım" gibi. (2) Net artışını görselleştir — grafik çizerek ilerlemeyi somutlaştır. (3) Hafta sonları mutlaka 1 sosyal aktivite yap. Motivasyon düştüğünde "çalışamıyorum" demek yerine "bugün en az 30 dakika ne yapabilirim?" sorusunu sor.
2. kez mezun kalmak mantıklı mı?
İkinci kez mezun kalmak çok özel durumlar dışında önerilmez. İlk mezun yılında ciddi çalışılmış ama hedefin çok az altında kalınmışsa düşünülebilir. Ancak psikolojik yük ağırdır. Koçluk deneyimimde 2. kez mezun kalan öğrencilerin %30'u motivasyon kaybı yaşıyor. Alternatif olarak: yerleşebileceğin bir bölüme yazıl, okurken YKS'ye tekrar hazırlan. Bu hem diploma notu kazandırır hem de psikolojik baskıyı azaltır.
Mezun olarak YKS'ye hazırlanırken çalışmalı mıyım?
Eğer tam zamanlı çalışma imkanınız varsa, çalışmamak daha avantajlı. Ancak maddi zorunluluklar varsa yarı zamanlı çalışılabilir. Koçluk öğrencilerimiz arasında yarı zamanlı çalışıp YKS kazananlar var — önemli olan çalışma saatlerini korumak ve rutini bozmamak. Akşam 3-4 saat verimli çalışma + hafta sonu tam gün çalışma ile mezun yılı başarılı geçirilebilir.
Mezun Yılında Koçluk Desteği
Mezun yılı yalnız geçirmek zorunda değilsiniz. 7 yıllık koçluk deneyimimle size özel çalışma planı, haftalık takip ve motivasyon desteği sunuyorum. Emre gibi siz de hedeflerinize ulaşabilirsiniz.
Telefon: 0531 333 9833
Web: YKS Koçluk Paketleri
WhatsApp'tan 7/24 ulaşın!
Mezun yılı, doğru stratejilerle en verimli hazırlık dönemi olabilir. Emre'nin hikayesi bunun kanıtı — 45 netten 95 nete çıkmak, sistematik çalışma ve doğru rehberlikle mümkün. Önemli olan erken başlamak, gerçekçi hedef koymak ve yolda yalnız kalmamaktır.
İlgili Yazılar: