Kazım İncebacak
İlgili İçerikler: Ön Lisans Çıkmış Sorular Rehberi | Ön Lisans Konu Dağılımı | 60 Net Kaç Puan Eder? | Taban Puanları ve Kadrolar
Son Güncelleme: Nisan 2026 | ÖSYM 2026 yerleştirme kılavuzuna göre hazırlanmıştır.
2 yıllık (ön lisans) mezunları KPSS sınavında P93 puan türünü kullanarak kamu kurumlarına atanabilir. Sağlıktan tekniğe, idari alandan güvenliğe kadar pek çok farklı kadro P93 puanıyla doldurulan kadrolar arasındadır. Bu rehberde 2026 yılı itibarıyla P93 ile başvurulabilecek tüm kadrolar, tahmini taban puanları, maaş aralıkları ve hangi puan aralığında nereye başvurmanız gerektiği adım adım açıklanmaktadır.
P93 Puan Türü Nedir?
P93, KPSS sınavında ön lisans (2 yıllık ön lisans) mezunlarına özgü puan türüdür. Yalnızca Genel Yetenek (GY) ve Genel Kültür (GK) oturumlarından hesaplanır; eğitim bilimleri veya alan sınavı bileşeni yoktur.
P93 Hakkında Temel Bilgiler
- Kimler Kullanır: 2 yıllık (ön lisans) mezunları ve bu düzeyde öğrenim görüyor olan adaylar
- Hangi Oturumdan Hesaplanır: GY + GK oturumu (120 soru, 135 dakika)
- Bileşenler: Türkçe 30 + Matematik 30 + Tarih 27 + Coğrafya 18 + Vatandaşlık 9 + Güncel 6
- Sınav Periyodu: 2 yılda bir (2026 sınav yılıdır)
- Tahmini Sınav Tarihi: 6 Kasım 2026
- Puanın Geçerlilik Süresi: 2 yıl
P93, ön lisans mezunlarının başvurabileceği tek KPSS puan türüdür. Lisans mezunlarının P10/P3 kullandığı kadrolara P93 ile başvurulamaz; bunun tersi de geçerlidir. Bu nedenle tercih sürecinde kılavuzu dikkatli okumak gerekir. Puan hesaplamak için KPSS Ön Lisans Puan Hesaplayıcımızı kullanabilirsiniz.
P93 Kadro Listesi: Tüm Kategoriler
Aşağıdaki tablo, 2026 yerleştirme dönemine ait tahmini taban puan aralıklarını ve brüt maaş bilgilerini içermektedir. Kesin rakamlar ÖSYM tercih kılavuzunda yayımlanır; bu veriler geçmiş yerleştirme analizine dayanmaktadır.
| Kadro | Kategori | Tahmini Taban P93 | Brüt Maaş Aralığı | Rekabet Düzeyi |
|---|---|---|---|---|
| Hemşire | Sağlık | 72 – 80 | 38.000 – 45.000 TL | Yüksek |
| Ebe | Sağlık | 65 – 75 | 36.000 – 42.000 TL | Orta |
| Laborant | Sağlık | 68 – 78 | 36.000 – 42.000 TL | Orta |
| Sağlık Teknikeri | Sağlık | 65 – 75 | 35.000 – 42.000 TL | Orta |
| Tekniker | Teknik | 65 – 75 | 36.000 – 43.000 TL | Orta |
| VHKİ (Ön Lisans) | İdari | 70 – 80 | 35.000 – 40.000 TL | Yüksek |
| Memur (Ön Lisans) | İdari | 62 – 72 | 33.000 – 38.000 TL | Orta |
| Bilgisayar İşletmeni | İdari | 68 – 78 | 35.000 – 40.000 TL | Orta |
| İtfaiye Eri | Güvenlik | 60 – 70 | 38.000 – 45.000 TL | Düşük |
* Taban puanlar 2024-2025 yerleştirme istatistiklerine göre tahmindir. İl, kurum ve kontenjan sayısına göre değişkenlik gösterir. Kesin veriler ÖSYM kılavuzundan doğrulanmalıdır.
Sağlık Kadroları: Hemşire, Ebe, Laborant, Sağlık Teknikeri
P93 kapsamındaki en geniş kadro havuzu Sağlık Bakanlığı bünyesindedir. Her yıl binlerce ön lisans mezununu bünyesine katan sağlık sektörü, istikrarlı çalışma koşulları ve döner sermaye katkısıyla adayların ilk tercihlerinden biri olmaya devam etmektedir.
Hemşire
Hemşirelik, P93 adaylarının en yoğun talep gösterdiği kadrodur. Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastane, ASM ve diğer sağlık tesislerinde görev yapılır. 2 yıllık Hemşirelik programı mezunları bu kadroya doğrudan başvurabilir. Büyükşehir illerinde taban puan 75-80 seviyesine çıkabilirken taşra illerinde 68-72 civarında gerçekleşebilir. Döner sermaye ek ödemesiyle brüt maaş 38.000 TL'den başlayıp 45.000 TL'ye ulaşabilir.
Ebe
Ebelik programı mezunlarına yönelik bu kadro, Sağlık Bakanlığı ve bazı üniversite hastanelerinde açılmaktadır. Taban puan hemşireliğe kıyasla biraz daha düşük seyreder. Kırsal bölgelerdeki sağlıkevi ve aile sağlığı merkezlerinde de önemli kontenjanlar mevcuttur; bu bölgeleri tercih etmek atanma şansını artırır.
Laborant / Tıbbi Laboratuvar Teknisyeni
Tıbbi laboratuvar, radyoloji, anestezi, diyaliz gibi uzmanlık gerektiren teknik sağlık bölümleri laborant kadrosunu kapsar. Özellikle Sağlık Bakanlığı eğitim araştırma hastaneleri ile üniversite hastanelerinde bu kadroya atanmak için 70 üzerinde P93 puanı hedeflenmesi önerilir.
Sağlık Teknikeri
Acil tıp teknikeri (ATT/paramedik), fizyoterapi teknikeri, tıbbi sekreter gibi farklı ön lisans programlarından mezunları kapsayan geniş bir kadro başlığıdır. Kontenjanlar yıla ve bölgeye göre değişkenlik gösterir.
Teknik Kadrolar: Tekniker
Tekniker unvanı; inşaat, makine, elektrik-elektronik, harita, bilgisayar, çevre gibi farklı teknik alanlardaki ön lisans mezunlarını kapsar. Teknik kadrolar;
- Belediyeler (altyapı, imar, su-kanalizasyon birimleri)
- DSİ, Karayolları, Ulaştırma Bakanlığı gibi altyapı kurumları
- Üniversiteler (teknik işler, yapı işleri daireleri)
- Bakanlıklar (BİMER, teknik destek birimleri)
bünyelerinde açılır. Teknik kadrolarda alan uyumu çok kritiktir: başvuru formunda mezun olunan bölümle kadronun uyuşup uyuşmadığı ÖSYM kılavuzundan kontrol edilmelidir.
İdari Kadrolar: VHKİ, Memur, Bilgisayar İşletmeni
VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni)
VHKİ, kurumların veri giriş ve belge yönetimi süreçlerinde çalışan personeli ifade eder. Neredeyse tüm kamu kurumlarında açılan bu kadro, yoğun talep nedeniyle P93 adayları arasında en rekabetçi gruplardan biridir. Büyükşehir VHKİ tercihlerinde 75 üzerinde puan neredeyse zorunlu hale gelmiştir.
Memur (Ön Lisans)
Genel idari hizmetler sınıfındaki memur kadroları, herhangi bir bölüm kısıtlaması olmaksızın tüm ön lisans mezunlarına açık olabilir. Taban puanı diğer kadrolara göre daha düşük olduğundan bu kadrolar yedek tercih olarak stratejik önem taşır.
Bilgisayar İşletmeni
Bilgisayar operatörlüğü ve sistem destek hizmetlerinde çalışan bu personel, büyük ölçüde Bilgisayar Programcılığı veya Bilgisayar Teknolojileri bölümü mezunlarından tercih edilir. İlgili bölüm mezunları için öncelikli başvuru listesinde yer almak avantaj sağlar.
Güvenlik Kadrosu: İtfaiye Eri
İtfaiye eri kadrosu Büyükşehir Belediyeleri ve il belediyeleri tarafından açılır. KPSS taban puanı görece düşük olsa da fiziksel yeterlilik sınavı (koşu, atlama, güç testi) ve mülakat aşamaları bulunabilir. Ön lisans mezunları bu kadroyu lise mezunlarıyla rekabet etmeksizin ayrı bir kontenjan diliminden tercih edebilir. Döner sermaye ve nöbet ücreti eklenince toplam maaş paketi cazip hâle gelir.
Hangi Puan Aralığında Nereye Başvurmalısınız?
P93 75 ve üzeri — Büyükşehir Öncelikli Strateji
Büyükşehir hastanelerinde hemşire ve laborant, merkezi kurumlarda VHKİ ve Bilgisayar İşletmeni kadroları öncelikli tercihler olabilir. Bu puan aralığında Ankara, İstanbul ve İzmir ilk tercihlerinize girebilir. Tercih listenizin ilk 5'ini büyükşehir kadrolarıyla doldurun, 6-10 arasını taşra sağlık kadroları tamamlasın.
P93 65 – 74 — Taşra Sağlık + İdari Kadrolar
Orta veya küçük ölçekli şehirlerde hemşire, ebe, sağlık teknikeri ile idari memur kadrolarına rahatlıkla başvurabilirsiniz. Tekniker kadroları da bu puan aralığında erişilebilir. 20-30 tercih hakkının tamamını doldurmaya özen gösterin; taşra illerinde kontenjan kalma ihtimali yüksektir.
P93 55 – 64 — Düşük Taban Kadrolar + Kırsal İller
Memur (ön lisans) ve itfaiye eri kadroları bu puan aralığında erişilebilir. Doğu, Güneydoğu ve İç Anadolu'nun kırsal ilçelerinde sağlık kadroları da gündemde olabilir. Tercih listesini geniş tutun; beklenmedik kontenjanlar açılabilir.
P93 55 altı — Yeniden Hazırlanmak Önerilir
Bu puan aralığında merkezi yerleştirmeyle atanma şansı oldukça düşüktür. KPSS ön lisans sınavının 2 yılda bir yapıldığını ve sonraki fırsatın 2028 olacağını göz önünde bulundurarak güçlü bir hazırlık programı oluşturmak en doğru karardır.
Tercih Stratejisi: Büyükşehir mi, Taşra mı?
Büyükşehir Tercihinin Avantajları
- Kariyer olanakları ve uzmanlaşma imkânı daha geniş
- Eğitim araştırma hastanelerinde döner sermaye katkısı yüksek olabilir
- Ulaşım ve sosyal imkânlar
Büyükşehir Tercihinin Dezavantajları
- Taban puan çok daha yüksek seyreder, yerleşme şansı düşer
- Yaşam maliyeti yüksektir
- Listenizin tamamını büyükşehirle doldurursanız hiçbir yere yerleşemeyebilirsiniz
Taşra + Büyükşehir Karma Strateji (Önerilen)
İdeal tercih stratejisi; ilk 5-8 tercih istediğiniz büyükşehir ve kadro, sonraki 10-15 tercih orta ölçekli iller ve aynı kadro tipi, son 5-7 tercih ise kontenjan bulma ihtimalinin yüksek olduğu taşra kadroları şeklinde yapılandırılabilir. Böylece hem tercih şansınızı kaçırmazsınız hem de hiçbir yere yerleşememek riskini en aza indirirsiniz.
Kurum Tercihi: Sağlık Bakanlığı mı, Belediye mi, Üniversite mi?
| Kurum Türü | Avantajlar | Dikkat Edilecekler |
|---|---|---|
| Sağlık Bakanlığı | Yüksek döner sermaye, kariyer olanakları | Vardiyalı çalışma, yoğun iş yükü |
| Belediyeler | Mesai düzeni, yerel kalma imkânı | Mali sıkıntılı belediyelerde gecikmeler olabilir |
| Üniversiteler | Sosyal olanaklar, eğitim avantajı | Kontenjan sayısı genellikle düşük |
| Bakanlıklar (Merkez) | Prestij, Ankara/büyükşehir | Taban puan yüksek, rekabet çok fazla |
KPSS Ön Lisans Koçluk Desteği
P93 Hazırlık Koçluğu — Rehber Panda
Hangi kadroya başvuracağınızdan emin değil misiniz? Puan hedefinizi nasıl belirleyeceğinizi bilmiyor musunuz? Rehber Panda koçluk programıyla kişiye özel çalışma planı, tercih stratejisi ve birebir destek alın.
WhatsApp: 0531 333 9833
Puan hedefinizi belirlemek için KPSS Ön Lisans Puan Hesaplayıcısını kullanabilir, net sayısı ile puan aralığınızı hızlıca görebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
P93 ile en çok hangi kadrolara atanılır?
Merkezi yerleştirmede açıklanan kontenjan sayısına bakıldığında sağlık sektörü (hemşire, sağlık teknikeri, ebe) ve idari kadroların (VHKİ, memur, bilgisayar işletmeni) öne çıktığı görülmektedir. Yıldan yıla farklılık gösterse de bu iki kategori sürekli en kalabalık grubu oluşturur.
Ön lisans hemşire taban puanı kaç?
Büyükşehir illerinde 75-80, orta ölçekli şehirlerde 68-75, küçük il ve ilçelerde ise 65-70 civarında seyretmektedir. Bu rakamlar önceki dönem verilerine dayalı tahmindir; kesin bilgi için ÖSYM kılavuzunu takip edin.
P93 70 puanla atanabilir miyim?
Evet, 70 P93 puanıyla pek çok kadroya atanabilirsiniz. Büyükşehirlerde hemşire kadrosu zorlayıcı olabilir ancak orta büyüklükteki illerde hemşire, ebe, laborant ve idari kadrolar erişilebilir aralıktadır. Stratejik tercih yaparak 20-30 tercih hakkını iyi değerlendirin.
Tercih döneminde kaç tercih yapabilirim?
ÖSYM merkezi yerleştirme kılavuzuna göre KPSS P93 adayları en fazla 30 tercih yapabilmektedir. Tercih listesini mümkün olduğunca doldurmak atanma şansını artırır; boş tercih bırakmak asla önerilmez.
Ön lisans ile memuriyet dışında başka seçenek var mı?
Evet. Ön lisans mezunları aynı zamanda Açıköğretim Fakültesi veya dikey geçiş yoluyla lisans tamamlayıp daha geniş kadrolara erişebilir. Bunun yanı sıra P93 puanı bazı kurum içi sınavlarda veya unvan değişikliğinde de kullanılabilir. Memuriyet dışında özel sektörde mesleki sertifikalarla kariyer gelişimi de mümkündür.