Son Güncelleme: Mart 2026 | Bu içerik YÖK'ün en güncel kontenjan verileriyle hazırlanmıştır.
📋 Hızlı Bakış
- Sınav: YKS
- Konu: YÖK Kontenjan Azaltma: Hangi Bölümler Etkileniyor? Tercih Koçluk Rehberi
- Düzenleyici Kurum: ÖSYM (resmi sınavlar) / ilgili kurum
- 2026 Hazırlık: Düzenli çalışma + geçmiş yıl soruları + deneme sınavları
- Resmi Kaynak: osym.gov.tr — yıllık güncel kılavuz
- Okuma Süresi: 9+ dakika
İlgili İçerikler: YKS Rehberi | Taban Puanları | Puan Türleri ve Bölüm Seçimi | YKS Koçluk
Üniversite tercih döneminde karşına çıkan en kritik sorulardan biri "kontenjanlar ne olacak?" sorusu. Çünkü kontenjan sayısı doğrudan taban puanları, yerleşme şansı ve bölüm kalitesini etkiliyor. Son üç yılda YÖK'ün başlattığı kontenjan azaltma reformu, Türkiye'deki yükseköğretim yapısını derinden değiştirmeye başladı. 2023'ten bu yana toplam 246.467 kontenjan kaldırıldı ve 2026'da bu sürecin yeni bir faza girmesi bekleniyor.
Bu yazıda YÖK'ün kontenjan reformunun ne anlama geldiğini, hangi bölümlerin en çok etkilendiğini, yeni açılan alanları ve tüm bunların senin tercih stratejine nasıl yansıyacağını koçluk perspektifinden ele alacağız. Tercih döneminde doğru karar vermek, doğru bilgiye sahip olmakla başlıyor.
YÖK Kontenjan Reformu Nedir?
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar'ın liderliğinde başlatılan kontenjan reformu, Türkiye'deki yükseköğretim sisteminin en kapsamlı yeniden yapılanma süreçlerinden biri. Reformun temel amacı, üniversite kontenjanlarını iş gücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmek. Yani "her bölüme her yıl aynı sayıda öğrenci alalım" anlayışından "ihtiyaç kadar öğrenci yetiştirelim" anlayışına geçiş hedefleniyor.
Bu reformun arka planında ciddi veriler var. Türkiye'de bazı bölümlerden mezun olan yüz binlerce kişi kendi alanında iş bulamıyor. İşletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler gibi bölümlerde mezun enflasyonu yaşanıyor. Öte yandan yapay zeka, veri bilimi, enerji sistemleri gibi alanlarda yetişmiş iş gücü açığı bulunuyor. YÖK'ün reformu tam da bu dengesizliği düzeltmeyi amaçlıyor.
Reformun 3 Temel Ayağı:
- Kontenjan azaltma: Mezun fazlası olan bölümlerde kontenjan düşürme
- İkinci öğretim kapatma: Düşük doluluk oranına sahip ikinci öğretim programlarını kapatma
- Yeni alan açma: Teknoloji ve sağlık gibi ihtiyaç duyulan alanlarda yeni programlar oluşturma
Reformun öğrenciler açısından en önemli sonucu şu: kontenjan azalan bölümlerde taban puanlar yükselebilir, rekabet artabilir. Ama aynı zamanda mezuniyet sonrası istihdam oranlarının iyileşmesi de bekleniyor. Koçluk sürecinde bu dengeyi gözetmek, tercih listeni oluştururken hem bugünkü rekabeti hem de dört yıl sonraki iş piyasasını düşünmek gerekiyor.
2023-2026 Kontenjan Değişiklikleri: Yıl Bazlı Tablo
YÖK'ün kontenjan reformu 2023'te başladı ve her yıl kapsamı genişledi. İşte yıl bazlı değişikliklerin özeti:
| Yıl | Azaltılan Kontenjan | Kapsam | Öne Çıkan Değişiklik |
|---|---|---|---|
| 2023 | ~65.000 | Devlet üniversiteleri | Düşük doluluklu programlarda ilk kesintiler |
| 2024 | ~90.000 | Devlet + ikinci öğretim | İkinci öğretim programları büyük ölçüde kapatıldı |
| 2025 | ~91.000 | Devlet + ikinci öğretim (tamamlandı) | İkinci öğretim tamamen kapatıldı, ön lisans daraltıldı |
| 2026 (Beklenen) | Henüz açıklanmadı | Devlet + vakıf üniversiteleri | Vakıf üniversiteleri ilk kez kapsama alınıyor |
Tablodaki en dikkat çekici satır 2026 satırı. İlk üç yılda reform yalnızca devlet üniversitelerini kapsıyordu. 2026'da ise vakıf üniversiteleri de ilk kez bu sürecin parçası haline geliyor. YÖK Başkanı Özvar bunu "reformun yeni fazı" olarak tanımlıyor. Vakıf üniversitelerinde özellikle hukuk, psikoloji ve sağlık bilimleri alanlarında ciddi kontenjan daraltmaları bekleniyor.
Dikkat: Toplam 246.467 kontenjan azaltması, yaklaşık 50 orta ölçekli üniversitenin toplam kapasitesine denk geliyor. Bu, Türkiye yükseköğretim tarihinin en büyük kontenjan daralması. 2026 adayları olarak tercih listeni oluştururken bu değişimleri mutlaka hesaba katmalısın.
İkinci Öğretim Tamamen Kapatıldı: Ne Anlama Geliyor?
Reformun en somut sonuçlarından biri ikinci öğretim programlarının tamamen kapatılması oldu. 2024-2025 sürecinde adım adım gerçekleştirilen bu değişiklik, 2026 itibarıyla tamamlandı. Artık hiçbir devlet üniversitesinde ikinci öğretim programı bulunmuyor.
Bu ne anlama geliyor? İkinci öğretim, genellikle normal öğretimden daha düşük taban puanla öğrenci alan ve akşam saatlerinde eğitim veren programlardı. Kapatılmasıyla birlikte:
- Toplam kontenjan azaldı: İkinci öğretim kontenjanları doğrudan sistemden çıktı
- Normal öğretimde rekabet arttı: Eskiden ikinci öğretime yerleşen öğrenciler artık normal öğretim kontenjanlarına yöneliyor
- Taban puanlar yükseldi: Bazı bölümlerde ikinci öğretim kapatılmasıyla birlikte normal öğretim taban puanları 5-15 puan arasında yükseldi
- Eğitim kalitesi artması hedefleniyor: Daha az öğrenci, daha fazla akademisyen-öğrenci etkileşimi
Koçluk sürecinde öğrencilerime şunu özellikle vurguluyorum: Eğer hedeflediğin bölümde eskiden ikinci öğretim seçeneği vardıysa ve sen onu "yedek plan" olarak düşünüyorduysan, artık o seçenek yok. Tercih stratejini buna göre yeniden kurgulamak gerekiyor.
En Çok Etkilenen Bölümler
Kontenjan azaltmaları tüm bölümlere eşit dağılmıyor. Bazı alanlar diğerlerine göre çok daha fazla etkilendi. İşte en çok kontenjan kaybeden bölümler ve bunun nedenleri:
Hukuk Fakülteleri
Hukuk, kontenjan reformunun en çok etkilediği alanlardan biri. Son üç yılda hukuk fakültelerinde ciddi kontenjan kesintileri yapıldı. Bunun temel nedeni avukat ve hukukçu sayısının iş gücü talebinin çok üzerinde olması. Türkiye'de kayıtlı avukat sayısı 200.000'i aştı ve her yıl on binlerce yeni mezun bu sayıya ekleniyor. 2026'da vakıf üniversitelerinin de kapsama alınmasıyla birlikte özellikle vakıf hukuk fakültelerinde ek kesintiler bekleniyor.
Sonuç: Hukuk taban puanları yükselme eğiliminde. Hukuk hedefleyen adayların daha yüksek net hedefleriyle çalışması gerekiyor.
Psikoloji
Psikoloji son yıllarda popülaritesi en çok artan bölümlerden biri oldu. Ancak artan talebe rağmen YÖK, psikoloji kontenjanlarını da azaltma yoluna gitti. Nedeni, klinik psikolog yetiştirmenin lisansüstü eğitim gerektirmesi ve lisans mezunlarının doğrudan klinik çalışma yapamaması. Psikoloji bölümü zaten yüksek taban puanlarıyla biliniyor; kontenjan azalmasıyla birlikte rekabet daha da sertleşti.
Eczacılık
Eczacılık fakültelerinde de kontenjan daraltması yaşandı. Eczane sayısının bazı bölgelerde doygunluğa ulaşması ve serbest eczacılık ruhsatı almanın zorlaşması bu kararın arkasındaki nedenler arasında. Altı yıllık eğitim süresiyle zaten uzun bir yatırım gerektiren eczacılıkta, kontenjan azalması taban puanları daha da yukarı çekiyor.
Diş Hekimliği
Diş hekimliği de benzer nedenlerle kontenjan azaltmasından nasibini aldı. Özellikle vakıf üniversitelerindeki diş hekimliği programlarında ciddi kesintiler yapıldı. Diş hekimi sayısının hızla artması ve muayenehane açmanın maliyetinin yükselmesi, YÖK'ün bu alandaki kontenjan politikasını şekillendiren faktörler arasında yer alıyor.
İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler
Sosyal bilimler alanındaki bazı bölümler de reformdan yoğun şekilde etkilendi. İşletme, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler gibi bölümlerde mezun fazlası uzun süredir bilinen bir sorun. Bu bölümlerde hem kontenjan azaltıldı hem de ikinci öğretim kapatıldı. Ancak devlet ve vakıf üniversitelerinin toplamında hâlâ yüksek sayıda kontenjan bulunuyor.
| Bölüm | Etki Düzeyi | Taban Puana Etkisi | Önemli Not |
|---|---|---|---|
| Hukuk | Yüksek | Yükselme eğilimi | Vakıf hukuklarda 2026'da ek kesinti bekleniyor |
| Psikoloji | Yüksek | Yükselme eğilimi | Zaten yüksek puanlı; rekabet sertleşiyor |
| Eczacılık | Orta-Yüksek | Yükselme eğilimi | 6 yıllık eğitim, uzun vadeli yatırım |
| Diş Hekimliği | Orta-Yüksek | Yükselme eğilimi | Vakıf programlarında ciddi kesinti |
| İşletme | Orta | Kısmi yükselme | İkinci öğretim kapatıldı, hâlâ yüksek kontenjan |
| Kamu Yönetimi | Orta | Kısmi yükselme | Mezun fazlası devam ediyor |
Yeni Açılan ve Büyüyen Bölümler
Kontenjan reformunun bir tarafı daraltma ise diğer tarafı genişleme. YÖK, istihdam odaklı yeni bölümler açılmasını teşvik ediyor ve bazı alanlarda kontenjan artışı sağlıyor. İşte 2026'da öne çıkan büyüyen alanlar:
Yapay Zeka ve Veri Bilimi
Yapay zeka mühendisliği ve veri bilimi programları, reformun en çok desteklediği alan. 2020'de sadece birkaç üniversitede bulunan yapay zeka programları, 2026 itibarıyla 80'den fazla üniversiteye ulaşması bekleniyor. Bu, hem devlet hem vakıf üniversitelerini kapsıyor. Sektördeki talep göz önüne alındığında bu büyüme şaşırtıcı değil; ancak program kalitesinin üniversiteden üniversiteye farklılık gösterebileceğini unutmamak gerekiyor.
Enerji Sistemleri ve Yenilenebilir Enerji
Türkiye'nin enerji dönüşümü hedefleri doğrultusunda enerji sistemleri mühendisliği programlarında kontenjan artışı yaşanıyor. Güneş enerjisi, rüzgar enerjisi ve enerji depolama alanlarında yetişmiş mühendis ihtiyacı artıyor. Bu alanda açılan yeni programlar, özellikle sayısal puan türüyle öğrenci alan bölümler arasında yer alıyor.
Siber Güvenlik
Dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte siber güvenlik alanında uzman ihtiyacı katlanarak artıyor. YÖK, bu alanda yeni lisans ve yüksek lisans programlarının açılmasını destekliyor. Siber güvenlik programları genellikle bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği altyapısı üzerine inşa ediliyor.
Sağlık Teknolojileri ve Biyomedikal
Sağlık sektörünün teknoloji ile kesiştiği alanlarda yeni programlar açılıyor. Biyomedikal mühendisliği, sağlık bilişimi ve tıbbi yapay zeka gibi disiplinler arası programlar, geleceğin meslekleri arasında gösteriliyor.
Koçluk Notu: Yeni açılan bölümlerde ilk yıllarda taban puanlar genellikle daha düşük oluyor çünkü tanınırlık henüz yeterli değil. Bu, fırsat arayan öğrenciler için bir avantaj olabilir. Ancak programın müfredatını, akademik kadrosunu ve staj olanaklarını araştırmadan sadece "düşük puanla gireyim" mantığıyla tercih yapmak riskli. Koçluk sürecinde bu tür bölümleri birlikte değerlendirmek, bilinçli bir karar vermenize yardımcı olur.
2026'da Vakıf Üniversitelerini Ne Bekliyor?
2026 reformunun en büyük yeniliği vakıf üniversitelerinin kontenjan düzenlemesine dahil edilmesi. İlk üç yılda reform yalnızca devlet üniversitelerini kapsıyordu. Şimdi ise vakıf üniversiteleri de "ihtiyaç odaklı kontenjan" ilkesine tabi olacak.
Bu, özellikle şu alanlarda değişiklik yaratabilir:
- Vakıf hukuk fakülteleri: Son yıllarda çok sayıda vakıf üniversitesi hukuk fakültesi açtı. Bu programlarda kontenjan daraltması bekleniyor.
- Vakıf psikoloji bölümleri: Benzer şekilde psikoloji bölümlerinde de kontenjan sınırlaması gelebilir.
- Vakıf sağlık programları: Diş hekimliği, eczacılık ve fizyoterapi gibi sağlık programlarında vakıf üniversitelerine yönelik düzenlemeler gündemde.
- Burslu kontenjanlar: Vakıf üniversitelerinin burslu kontenjan oranlarında da değişiklik olup olmayacağı henüz netleşmedi.
Vakıf üniversitelerini hedefleyen adaylar için bu belirsizlik, tercih döneminde ek bir dikkat gerektiriyor. Koçluk sürecinde vakıf ve devlet seçeneklerini karşılaştırırken 2026 kontenjan verilerinin yayınlanmasını beklemek ve güncel tablolarla çalışmak büyük önem taşıyor.
Tercih Stratejisine Etkisi
Kontenjan reformu, tercih stratejisini temelden etkileyen bir değişim. İşte koçluk perspektifinden dikkat etmen gereken noktalar:
1. Taban Puanları Yeniden Hesapla
Geçmiş yılların taban puanları artık "güvenilir referans" olmayabilir. Kontenjan azalan bölümlerde taban puanlar yükseldi, yeni açılan bölümlerde ise henüz yeterli veri birikimi yok. Taban puanları aracımızdan güncel verileri takip edebilirsin ama geçmiş yıl verilerini birebir uygulamak yerine trend analizi yapmak daha doğru bir yaklaşım.
2. Alternatif Bölüm Planı Oluştur
Tek bir bölüme odaklanmak yerine, ilgi alanına yakın 2-3 alternatif bölüm belirlemek daha güvenli. Kontenjan daralan bir bölümü hedefliyorsan, benzer kariyer fırsatları sunan ama kontenjanı daha stabil olan bölümleri de listene ekle. Hukuk hedefliyorsan siyaset bilimi veya adalet meslek yüksekokulu; psikoloji hedefliyorsan sosyoloji veya rehberlik ve psikolojik danışmanlık alternatif olarak düşünülebilir.
3. Vakıf-Devlet Dengesini Kur
Tercih listende hem devlet hem vakıf üniversitelerine yer vermek, 2026'da özellikle önemli. Vakıf üniversitelerindeki kontenjan değişiklikleri henüz netleşmediğinden, sadece vakıf üniversitelerine güvenmek risk oluşturabilir. Devlet üniversitelerinde de sadece büyük şehirlere odaklanmak yerine, Anadolu'daki köklü üniversiteleri de değerlendirmek seçeneklerini genişletir.
4. Yeni Bölümleri Araştır
Yapay zeka, siber güvenlik, enerji gibi yeni açılan bölümler düşük taban puanlarıyla cazip görünebilir. Ancak bu bölümleri tercih etmeden önce müfredatı, akademik kadroyu, staj ve işbirliği olanaklarını detaylı araştırmak gerekiyor. Her yeni program aynı kalitede değil. Koçluk sürecinde bu bölümleri birlikte inceleyerek bilinçli bir tercih yapmak mümkün.
5. Uzun Vadeli Düşün
Kontenjan reformunun temel mesajı "ihtiyaç odaklı eğitim." Bu, tercih yaparken sadece "hangi bölüme puanım yeter" sorusunu değil, "dört yıl sonra bu alanda iş bulabilir miyim" sorusunu da sormayı gerektiriyor. İstihdam verileri, sektörel büyüme trendleri ve teknolojik dönüşümler, tercih kararının ayrılmaz parçası haline geliyor.
Koçluk İpucu: Tercih listeni oluştururken YÖK Atlas verilerini kullan. YÖK Atlas üzerinden bölümlerin doluluk oranlarını, mezun istihdam verilerini ve kontenjan değişimlerini görebilirsin. Bu verileri puan hesaplama aracımızla birleştirerek daha sağlıklı bir tercih stratejisi oluşturabilirsin.
Sıkça Sorulan Sorular
YÖK kontenjan azaltması 2026'da devam edecek mi?
Evet, YÖK Başkanı Özvar 2026'da reformun yeni bir faza geçeceğini açıkladı. 2026'da ilk kez vakıf üniversiteleri de kontenjan düzenlemesine dahil edilecek. Devlet üniversitelerindeki azaltma süreci de devam edecek.
2023'ten bu yana toplam kaç kontenjan azaltıldı?
YÖK verilerine göre 2023-2025 döneminde toplam 246.467 kontenjan azaltıldı. Bu, yaklaşık 50 orta ölçekli üniversitenin toplam kapasitesine denk gelen büyük bir rakam.
İkinci öğretim tamamen kapatıldı mı?
Evet, devlet üniversitelerindeki ikinci öğretim programları 2025 itibarıyla tamamen kapatıldı. 2026'da ikinci öğretim kontenjanı bulunmayacak. Bu durum normal öğretim kontenjanlarındaki rekabeti artırıyor.
Kontenjan azalması taban puanlarını nasıl etkiler?
Genel eğilim olarak kontenjan azalan bölümlerde taban puanlar yükselir çünkü aynı sayıda aday daha az kontenjan için yarışır. Ancak bu etki bölümden bölüme ve üniversiteden üniversiteye değişir. Talep düşüşü yaşanan bölümlerde kontenjan azaltmasına rağmen taban puan stabil kalabilir.
Yapay zeka bölümü 2026'da kaç üniversitede olacak?
Yapay zeka mühendisliği ve ilgili programların 2026'da 80'den fazla üniversitede açılması bekleniyor. Bu sayı her yıl artıyor. Ancak her programın akademik kadrosu ve müfredatı aynı kalitede olmayabilir; tercih öncesi detaylı araştırma yapılması tavsiye edilir.
Vakıf üniversitelerinde burslu kontenjanlar azalacak mı?
Henüz netleşmedi. YÖK'ün vakıf üniversitelerini kapsama almasıyla birlikte burslu kontenjan oranlarında da düzenleme yapılıp yapılmayacağı 2026 tercih kılavuzunda belli olacak. Bu konudaki gelişmeleri takip etmek önemli.
Kontenjan azaltması hangi puan türlerini daha çok etkiliyor?
Eşit ağırlık (EA) ve sözel (SÖZ) puan türleri en çok etkilenen gruplar. Hukuk (EA), psikoloji (EA), kamu yönetimi (EA/SÖZ) gibi yoğun kontenjan azaltması yapılan bölümler bu puan türlerinde. Sayısal (SAY) puan türünde ise yeni bölüm açılmaları sayesinde toplam kontenjan daha stabil kalmış durumda.
Tercih koçluğu bu süreçte nasıl yardımcı olur?
Tercih koçluğu, kontenjan değişimlerini, taban puan trendlerini ve istihdam verilerini birlikte analiz ederek kişiselleştirilmiş bir tercih stratejisi oluşturmaya yardımcı olur. Özellikle kontenjan reformunun yarattığı belirsizlik ortamında, güncel verilere dayalı profesyonel rehberlik, yanlış tercih riskini azaltır.
Tercih Dönemi Yaklaşırken Ne Yapmalısın?
Kontenjan reformu, üniversite tercih sürecini daha karmaşık hale getirdi. Eskiden "geçen yılın taban puanına bak, ona göre tercih yap" mantığı bir ölçüde işe yarıyordu. Artık kontenjan değişimleri, ikinci öğretim kapatılması, yeni bölüm açılması ve vakıf üniversitesi düzenlemeleri gibi birçok değişkeni aynı anda değerlendirmek gerekiyor.
Bu karmaşıklıkta en doğru kararı vermek için:
- YÖK ve ÖSYM'nin 2026 tercih kılavuzunu dikkatle incele
- Hedeflediğin bölümlerin son 3 yıllık kontenjan ve taban puan trendlerini analiz et
- Alternatif bölüm ve üniversite seçeneklerini hazırla
- İstihdam verilerini ve sektörel büyüme trendlerini araştır
- Profesyonel tercih koçluğu desteği almayı değerlendir
Tercih Koçluğu ile Doğru Kararı Verin
Kontenjan reformuyla birlikte tercih süreci her zamankinden daha kritik. Rehber Panda tercih koçluğu ile güncel kontenjan verilerini, taban puan trendlerini ve kariyer analizlerini birlikte değerlendirerek size özel bir tercih stratejisi oluşturuyoruz.
Hemen iletişime geçin:
Telefon: 0531 333 98 33
Web: rehberpanda.com
❓ Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
YKS hazırlığı için ne kadar süre yeterli?
YKS hazırlığı için tipik olarak 6-12 aylık düzenli çalışma önerilir. Düzenli soru çözümü, geçmiş yıllar deneme sınavları ve son 2-3 ay yoğunlaştırılmış tekrar verimli sonuç verir.
YKS sınavında yanlış cezası var mı?
2018 sonrası ÖSYM'nin çoğu sınavında yanlış cezası kaldırılmıştır — sadece doğrular puanlanır. LGS+MSÜ gibi MEB sınavlarında yanlış cezası devam edebilir. Resmi kılavuza bakılmalı.
Geçmiş yıl soruları çözmek faydalı mı?
Evet, geçmiş yıl soruları en değerli kaynaklardan biridir. Soru tipleri+sıkça gelen konular+tuzakların öğrenilmesinde 5+ yıl geçmiş soru çözümü idealdir. ÖSYM resmi sayfasında ücretsiz erişim var.
Online kaynaklar yeterli mi?
Online kaynaklar (EBA, Khan Academy, YouTube hazırlık kanalları) ücretsiz+geniş kapsamlı içerik sunar. Ancak yapılandırılmış soru bankası+düzenli deneme sınavı+geri bildirim için bir kaynak/koçluk programı eklemek başarıyı artırır.
Sınav günü stratejisi nedir?
Sınav öncesi yeterli uyku (7-9 saat), hafif kahvaltı (kompleks karbonhidrat+protein), erken merkeze ulaşım (1+ saat öncesi), belge kontrolü (kimlik+sınav giriş belgesi+kalem). Süre yönetimi: zor soruda takılma, geri dön. Yanlış cezası yoksa boş bırakma.
📝 Adım Adım Hazırlık Rehberi
-
1
Sınav Yapısını Tanı
YKS resmi kılavuzunu ÖSYM/MEB sayfasından indir, soru sayısı + süre + puan hesaplama formülünü öğren.
-
2
Geçmiş Yıl Sorularını İncele
En az son 5 yılın çıkmış sorularını çöz, hangi konuların ağırlık taşıdığını tespit et ve zayıf alanlarını belirle.
-
3
Realistik Çalışma Programı Kur
Günlük 4-6 saat (yoğun dönem 8 saat), haftalık 6 gün, dinlenme + tekrar günleri dahil olacak şekilde plan oluştur.
-
4
Kaynak Setini Sınırla
Konu anlatım kitabı (1 ana kaynak), soru bankası (1-2 kalın kitap), deneme seti (haftalık 2 deneme) — daha fazlası odak dağıtır.
-
5
Konu Tekrar Sistemi Kur
Spaced repetition (1 gün → 3 gün → 1 hafta → 1 ay tekrar). Yanlış yapılan soruları "yanlış defteri"ne kaydet, haftalık tekrar et.
-
6
Deneme Sınavı Disiplini
Son 2 ay haftalık 2-3 YKS denemesi (gerçek sınav saatlerinde + sınav koşullarında). Sonra detaylı analiz: hangi konuda kaç yanlış?
-
7
Sınav Günü Stratejisi
Önceki gece erken yat, sabah hafif kahvaltı, sınav merkezine 1 saat erken git. Önce kolay sorular, sonra zor — zaman yönetimi kritik.