
İlgili İçerikler: KPSS Rehberi | Puan Hesapla | Atanabilecek Meslekler
Son Güncelleme: Ocak 2026 | ÖSYM tercih sistemine göre hazırlanmıştır.
KPSS'den istediğin puanı aldın, şimdi sıra tercih yapmakta. Ama binlerce kadro, yüzlerce kurum, karmaşık nitelik kodları... Nereden başlayacağını bilmiyor musun? Merak etme, bu rehberde adım adım tercih işlemlerini, stratejik tercih sıralamasını ve dikkat etmen gereken her şeyi anlatacağız.
KPSS Tercih Nedir ve Ne Zaman Yapılır?
KPSS tercih, sınav sonrası açılan kadrolara başvuru sürecidir. ÖSYM, yılda birkaç kez merkezi atama dönemi açar ve adayların tercihlerini toplar. Tercihlerine ve puanına göre yerleştirme yapılır.
2026 KPSS Tercih Takvimi (Tahmini)
| Dönem | Tercih Tarihi (Tahmini) | Açıklama |
|---|---|---|
| 2026/1 | Aralık 2026 | 2026 KPSS puanlarıyla ilk merkezi atama |
| 2027/1 | Mayıs-Haziran 2027 | İkinci büyük atama dönemi |
| 2027/2 | Aralık 2027 | 2026 puanının son kullanım dönemi |
Önemli Hatırlatma
KPSS puanın 2 yıl geçerli. 2026 KPSS puanını 2028'e kadar yapılacak atamalarda kullanabilirsin. Ancak geç dönemlerde kadro sayısı azalabilir.
Tercih İşlemi Adım Adım
Adım 1: ÖSYM AİS'e Giriş
Tercih işlemleri ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden yapılır:
- ais.osym.gov.tr adresine git
- T.C. Kimlik Numaranı ve ÖSYM şifreni gir
- "KPSS Tercih İşlemleri" menüsüne tıkla
- Aktif tercih dönemini seç
Adım 2: Tercih Kılavuzunu İncele
ÖSYM her tercih döneminde tercih kılavuzu yayınlar. Bu kılavuzda:
- Açılan tüm kadrolar ve kontenjanları
- Her kadro için aranan nitelikler
- Başvuru şartları ve özel koşullar
- Tercih ücreti ve ödeme bilgileri
Kılavuzu dikkatlice oku. Yanlış tercih yapmanın geri dönüşü yok!
Adım 3: Nitelik Kodlarını Kontrol Et
Nitelik kodu, bir kadro için aranan şartları belirler. Her kadronun nitelik kodu farklıdır ve şunları içerebilir:
- Mezuniyet: Hangi bölümden mezun olmalısın
- Cinsiyet: Bazı kadrolar erkek/kadın belirtir
- Yaş: Üst/alt yaş sınırı
- Sertifika: Bilgisayar, yabancı dil sertifikası vb.
- Fiziksel şart: Boy, kilo, sağlık durumu
- Askerlik: Erkekler için askerlik durumu
Kritik Uyarı!
Nitelik koduna uymayan kadroları tercih etme. Eğer tercih ettiğin kadroya yerleşir ama nitelikleri sağlamazsan atamanın iptal edilir. Bu durumda hem kadroyu kaybedersin hem de cezai yaptırımla karşılaşabilirsin.
Adım 4: Tercih Listeni Oluştur
Tercih ekranında sana uygun kadroları filtrele:
- İl: Çalışmak istediğin şehirleri seç
- Kurum: Tercih ettiğin kurumları belirle
- Kadro türü: Memur, mühendis, hemşire vb.
- Eğitim durumu: Lisans, önlisans, ortaöğretim
Filtreleme sonrası sana uygun kadroları tercih listene ekle. Maksimum 30 tercih hakkın var (bu sayı dönemlere göre değişebilir).
Adım 5: Tercih Sıralaması Yap
Tercihlerini en çok istediğinden en az istediğine doğru sırala. Sistem yukarıdan aşağıya kontrol eder ve puanın yettiği ilk kadroya yerleştirir.
Adım 6: Ödeme Yap ve Onayla
- Tercih ücretini (genellikle 150-200 TL arası) öde
- Tercihlerini son kez kontrol et
- "Onayla" butonuna tıkla
- Onay ekranının çıktısını al
Stratejik Tercih Sıralaması Nasıl Yapılır?
Doğru tercih sıralaması, atanma şansını önemli ölçüde artırır. İşte stratejik yaklaşım:
1. Hayalindeki Kadroları Üste Koy
İlk 5-10 tercihine en çok istediğin kadroları yaz. Puanın yetmese bile risk almaya değer. Çünkü tercih hakkın var, kullan!
2. Ortadaki Tercihlere Gerçekçi Ol
10-20 arası tercihler için geçmiş yılların taban puanlarına bak. Puanına yakın kadroları buraya yerleştir. KPSS taban puanları rehberimize göz at.
3. Son Tercihlere Güvenli Kadrolar Ekle
Son 5-10 tercihe kesin yerleşebileceğini düşündüğün kadroları yaz. Bu "güvence" tercihlerindir.
✅ Doğru Strateji
- Hayaldeki kadrolar (1-10)
- Gerçekçi kadrolar (11-20)
- Güvenli kadrolar (21-30)
❌ Yanlış Strateji
- Sadece büyük şehir tercihi
- Tüm tercihler yüksek puanlı
- Güvence kadro bırakmamak
Tercih Robotu Nedir ve Nasıl Kullanılır?
Tercih robotları, geçmiş yılların atama verilerini kullanarak sana uygun kadroları filtreleyen araçlardır. ÖSYM'nin resmi aracı değildir ama tercih yaparken çok faydalıdır.
Tercih Robotlarının Sağladığı Bilgiler
- Taban puanlar: Geçmiş yıllarda hangi puanla atama yapıldı
- Kadro bilgileri: Kurum, il, nitelik kodu
- Filtreleme: Bölüm, puan, il bazında arama
- Karşılaştırma: Birden fazla kadroyu yan yana görme
Tercih Robotu Kullanım Adımları
- Tercih robotu sitesine git
- KPSS puan türünü seç (P3, P93, P94)
- Puan aralığını gir
- Mezun olduğun bölümü yaz
- İstersen il filtresi ekle
- Sonuçları incele ve tercih listeni oluştur
Tercih Robotu İpucu
Tercih robotları sadece rehberlik amaçlıdır. Kesin atanma garantisi vermez. Her yıl kadro sayıları ve puanlar değişebilir. Robot verilerini referans al ama kendi araştırmanı da yap.
Tercihte Sık Yapılan Hatalar
1. Sadece Büyük Şehirlere Tercih Yapmak
İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerde rekabet çok yüksek. Aynı kadronun taban puanı küçük illerde çok daha düşük olabilir. Esneklik göster.
2. Nitelik Kodunu Kontrol Etmemek
En sık yapılan hata! Kadroyu beğenip hemen tercih ediyorsun ama nitelik koduna uymuyorsun. Sonuç: Atama iptali.
3. Tüm Tercihleri Yüksek Puanlı Yapmak
Hayalperest tercih yapmak güzel ama gerçekçi olmalısın. 80 puanla 90 puanlık 30 kadro yazarsan hiçbirine yerleşemezsin.
4. Son Dakikaya Bırakmak
Tercih süresi dolmadan sistem yoğunlaşır, aksaklıklar yaşanabilir. Tercihleri erken yap ve son gün sadece kontrol için gir.
5. Tercih Ücretini Yatırmamak
Tercih listeni oluşturdun ama ödeme yapmayı unuttun. Tercihler geçersiz sayılır!
İl Bazında Tercih Stratejisi
Aynı kadro için farklı illerde çok farklı puanlar oluşabilir:
| İl Kategorisi | Özellik | Tercih Stratejisi |
|---|---|---|
| Büyük Şehirler | İstanbul, Ankara, İzmir | En yüksek puanlar, az kadro |
| Gelişmiş İller | Bursa, Antalya, Kocaeli | Yüksek puanlar ama şansın var |
| Orta İller | Konya, Eskişehir, Samsun | Ortalama puanlar, denge noktası |
| Küçük İller | Doğu ve Güneydoğu illeri | Düşük puanlar, kolay yerleşme |
Eğer kesinlikle atanmak istiyorsan, küçük illeri de tercih listene ekle. Atandıktan sonra nakil veya tayin isteme şansın her zaman var.
Özel Durumlar ve Kurallar
Engelli Kontenjanları
EKPSS puanıyla başvuran engelli adaylar için ayrı kontenjanlar ayrılır. Bu kontenjanlarda rekabet daha az yoğun olabilir.
Şehit Yakını ve Gazi Kontenjanları
Şehit yakınları ve gaziler için özel kontenjanlar bulunur. Bu durumdaki adayların öncelik hakkı vardır.
Askerlik Durumu
Erkek adaylar için bazı kadrolar askerlik şartı arar. "Askerliğini yapmış olmak" veya "muaf olmak" gibi koşullara dikkat et.
Tercih Sonrası Süreç
1. Yerleştirme Sonuçları
ÖSYM, tercih döneminin bitmesinden sonra genellikle 2-3 hafta içinde sonuçları açıklar. Sonuçları AİS üzerinden görebilirsin.
2. Evrak Teslimi
Yerleştiğin kuruma belirli süre içinde evrak teslim etmen gerekir. Genellikle 15-30 gün süre verilir.
3. Güvenlik Soruşturması
Evrak tesliminden sonra güvenlik soruşturması başlar. Bu süreç 1-3 ay arasında sürebilir.
4. Göreve Başlama
Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanırsa atama kararnamesi çıkar ve göreve başlarsın.
Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
Tercih yaparken kaç adet tercih hakkım var?
Tercih hakkı dönemlere göre değişebilir ancak genellikle 30 tercih hakkın olur. Bazı dönemlerde bu sayı 20 veya 40 olabilir. ÖSYM'nin o dönem için yayınladığı tercih kılavuzunda kesin sayı belirtilir. Tüm tercih haklarını kullanmanı öneririm çünkü kullanılmayan tercih hakkı boşa gider.
Tercihlerimi değiştirebilir miyim?
Tercih süresi içinde istediğin kadar değişiklik yapabilirsin. Sistem en son kaydettiğin tercihleri esas alır. Ancak tercih süresi bittikten sonra hiçbir değişiklik yapılamaz. Bu nedenle son gün tercihleri kontrol etmeni öneririm. Tercih süresini ÖSYM duyurularından takip et.
Puan türüm P3, P93 kadrolarına başvurabilir miyim?
Hayır, başvuramazsın. P3 (lisans) puan türüyle sadece lisans mezunlarına açık kadrolara, P93 (önlisans) puan türüyle sadece önlisans mezunlarına açık kadrolara başvurabilirsin. Puan türleri birbirinin yerine kullanılamaz. Eğer DGS ile lisans tamamladıysan yeni eğitim durumunla ilgili KPSS'ye girerek P3 puanı alabilirsin.
Yerleştirildim ama gitmek istemiyorum, ne olur?
Yerleştirildiğin kadroya gitmezsen veya göreve başlamazsan 1 yıl süreyle tercih yasağı alırsın. Yani bir sonraki merkezi atamada tercih yapamazsın. Bu çok ağır bir yaptırım, bu nedenle tercihlerini yaparken çok dikkatli ol. Sadece gerçekten gidebileceğin kadroları tercih et.
Güvenlik soruşturmasında ne kontrol edilir?
Güvenlik soruşturmasında adli sicil kaydın, terör örgütleriyle ilişkin olup olmadığı, devlete karşı işlenmiş suçların varlığı gibi konular incelenir. Normal koşullarda sorun yaşamazsın. Ancak sicilinde ciddi suçlar varsa ataman iptal edilebilir. Soruşturma genellikle 1-3 ay sürer ama yoğun dönemlerde daha uzun sürebilir.
Merkezi atama ile kurumsal atama arasındaki fark nedir?
Merkezi atamada ÖSYM tercih toplar ve puanına göre yerleştirme yapar, ek sınav veya mülakat yoktur. Kurumsal atamada ise kurum kendi ilanını açar, KPSS puanı ön şart olarak aranır ancak kurum ayrıca yazılı sınav veya mülakat yapabilir. Zabıt katibi, infaz koruma memuru, öğretmen gibi kadrolar kurumsal atamayla alınır. Merkezi atamada tercih önemli, kurumsal atamada mülakat performansı da önemli.
Eşim/ailem başka ilde, nakil isteyebilir miyim?
Göreve başladıktan sonra nakil veya tayin isteme hakkın var. Eş durumu, sağlık durumu gibi gerekçelerle nakil başvurusu yapabilirsin. Ancak nakil garantisi yoktur, kurumun onayına bağlıdır. Bazı kadrolar için zorunlu hizmet süresi (1-3 yıl) tamamlanmadan nakil isteyemezsin. Tercih yaparken bu durumu da göz önünde bulundur.
Tercih robotu güvenilir mi?
Tercih robotları resmi değildir ancak geçmiş yılların ÖSYM verilerine dayandığı için güvenilir bir rehber niteliğindedir. Taban puanları, kadro bilgileri ve filtreleme özellikleri tercih yaparken çok işine yarar. Ancak her yıl kadro sayıları ve puanlar değişebileceği için robotun verdiği bilgileri mutlak doğru kabul etme. Referans olarak kullan ama kendi araştırmanı da yap.
Tercih Koçluğu Desteği
Tercih sürecinde profesyonel destek al, doğru kadroyu bul!
Telefon: 0531 333 9833
Web: rehberpanda.com
Sık Sorulan Sorular
KPSS tercih nasıl yapılır?
KPSS tercih işlemleri ÖSYM'nin Aday İşlemleri Sistemi olan ais.osym.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından ÖSYM merkezi atama dönemini duyurur; adaylar bu süre içinde T.C. kimlik numarası ve şifresiyle sisteme giriş yaparak tercihlerini oluşturur, sıralar ve tercih ücretini ödeyerek onaylar. Tercih kılavuzunu dikkatle incelemek ve nitelik kodlarını kontrol etmek zorunludur.
Tercih yaparken neye dikkat etmeliyim?
Tercih yaparken nitelik kodlarına uygunluk birinci önceliktir; uymayan bir kadroya yerleşilse dahi atama iptal edilebilmektedir. Bunun yanı sıra geçmiş dönemlerin taban puanlarını inceleyerek gerçekçi bir tercih listesi oluşturmanız ve son tercihleri güvence kadrolara ayırmanız büyük önem taşımaktadır. Tercih listesini son güne bırakmadan tamamlamak ve ödemeyi zamanında yapmak da kritik adımlar arasındadır.
Kaç tercih yapabilirim?
Tercih hakkı sayısı her dönem için ÖSYM tarafından belirlenmekte olup genellikle 30 tercih hakkı tanınmaktadır. Bazı dönemlerde bu sayı 20 veya 40 olarak da belirlenebilmektedir. Tercih hakkının tamamını kullanmanız önerilir; çünkü kullanılmayan tercihler değerlendirilmemekte ve atanma şansınızı daraltmaktadır. Kesin sayı her dönemin tercih kılavuzunda açıkça yer almaktadır.
Tercih sonuçları ne zaman açıklanır?
ÖSYM, tercih döneminin sona ermesinden genellikle 2-3 hafta sonra yerleştirme sonuçlarını açıklamaktadır. Sonuçlara ais.osym.gov.tr adresi üzerinden erişilebilmektedir. Yerleştirildiğiniz kuruma ait evrak teslimi için belirlenen süre içinde başvurmanız, ardından güvenlik soruşturmasını tamamlamanız ve atama kararnamesinin çıkmasını beklemeniz gerekmektedir.
Tercih sırası önemli mi?
Evet, tercih sırası son derece önemlidir. ÖSYM sistemi, adayın puanını yukarıdan aşağıya sırayla değerlendirerek puanın yettiği ilk kadro üzerinde yerleştirmeyi gerçekleştirir. Bu nedenle en çok istediğiniz kadrolar listenin üstünde, güvence olarak tuttuğunuz kadrolar ise listenin sonunda yer almalıdır. Tercih sırasını dikkatsizce belirlemek, istediğiniz bir kadroya yerleşme şansını kaçırmanıza yol açabilir.
Sonuç
KPSS tercih süreci dikkatli planlama gerektiren önemli bir adım. Doğru tercih stratejisi, nitelik kodlarına dikkat ve gerçekçi beklentiler başarının anahtarı. Bu rehberde anlattığımız adımları takip ederek tercihlerini daha bilinçli yapabilirsin.
Tercih dönemleri için KPSS rehberimizi takip et, puan hesaplama aracımızla hedefini belirle ve taban puanları inceleyerek stratejini oluştur.
Başarılı tercihler dileriz!