Kazım İncebacak
Son Güncelleme: Ocak 2026 | Bu içerik en güncel bilgilerle hazırlanmıştır.
İlgili İçerikler: KPSS Rehberi | KPSS Puan Hesaplama | Taban Puanları
KPSS 2025/2 yerleştirme dönemi tamamlandı ve sonuçlar birçok önemli trendi ortaya koydu. Bu dönemin verileri, 2026 KPSS'ye hazırlanan adaylar için yol gösterici nitelikte. Hangi kadrolar daha çok tercih edildi, hangi bölgelerde doluluk düşük kaldı ve 2026'da neler değişebilir? Bu analizde tüm detayları koçluk perspektifiyle ele alıyoruz.
📊 2025/2 Yerleştirme Özet
- Toplam kadro: Yaklaşık 25.000+ pozisyon
- Başvuru: 150.000+ aday başvurdu
- Doluluk: %85-90 oranında kadrolar doldu
- En düşük puan: 61.01 (ortaöğretim bazı kadrolar)
- En yüksek puan: 96.48 (A grubu merkezi kadrolar)
2025/2 Eğitim Düzeyine Göre Sonuçlar
Her eğitim düzeyinde farklı trendler gözlemlendi. KPSS atanabilecek meslekler rehberimizde detaylı kadro bilgilerine ulaşabilirsin.
Lisans Mezunları (P3)
| Kadro Türü | Kontenjan | Doluluk | Taban Puan |
|---|---|---|---|
| Mühendis | 3.500+ | %95 | 78-88 |
| Hemşire | 4.000+ | %92 | 73-85 |
| VHKİ/Memur | 5.000+ | %88 | 68-78 |
| Uzman Yardımcısı | 1.200+ | %98 | 85-96 |
Ön Lisans Mezunları (P93)
| Kadro Türü | Kontenjan | Doluluk | Taban Puan |
|---|---|---|---|
| Tekniker | 2.500+ | %90 | 70-80 |
| Sağlık Teknikeri | 1.800+ | %87 | 68-78 |
| Bilgisayar İşletmeni | 1.500+ | %82 | 66-76 |
Ortaöğretim Mezunları (P94)
| Kadro Türü | Kontenjan | Doluluk | Taban Puan |
|---|---|---|---|
| Hizmetli | 3.000+ | %78 | 61-70 |
| Bekçi/Koruma | 2.000+ | %85 | 63-72 |
| Şoför | 800+ | %92 | 65-74 |
Bölgesel Analiz
Coğrafi dağılım, tercih kararlarında kritik rol oynadı. KPSS tercih rehberimizde bölgesel strateji hakkında bilgi alabilirsin.
📍 Bölgesel Doluluk Oranları
| Marmara | %98 doluluk | Yüksek rekabet |
| İç Anadolu | %94 doluluk | Ankara etkisi |
| Ege | %92 doluluk | Popüler bölge |
| Akdeniz | %88 doluluk | Orta rekabet |
| Karadeniz | %82 doluluk | Fırsat bölgesi |
| Doğu Anadolu | %68 doluluk | Düşük tercih |
| G.Doğu Anadolu | %65 doluluk | En düşük rekabet |
Kurum Bazlı Trendler
2025/2 döneminde kurumlar arasında belirgin tercih farklılıkları oluştu:
En Çok Tercih Edilen Kurumlar
- Sağlık Bakanlığı: Hemşire ve sağlık personeli alımları yoğun ilgi gördü
- Adalet Bakanlığı: Zabıt katibi, mübaşir kadroları popülerdi
- İçişleri Bakanlığı: Bekçi ve koruma alımları talep gördü
- Büyükşehir Belediyeleri: İstanbul, Ankara, İzmir belediyeleri doldu
- Üniversiteler: İdari personel kadroları tercih edildi
Düşük Doluluk Gösteren Alanlar
- Doğu ilçe belediyeleri: Coğrafi tercih nedeniyle boş kaldı
- Bazı KİT kuruluşları: Nitelik kodları nedeniyle başvuru az
- Sözleşmeli pozisyonlar: Kadrolu tercih ediliyor
2026 İçin Çıkarılacak Dersler
2025/2 verilerinden 2026 için önemli çıkarımlar:
🎯 2026 Stratejik Öneriler
- Puan hedefini belirle: Hedeflediğin kadronun 2025/2 taban puanına 3-5 puan ekle
- Lokasyon esnekliği: Düşük puanla atanmak istiyorsan Doğu illerini değerlendir
- Kurum araştır: Düşük doluluklu kurumlar fırsat olabilir
- Tercih çeşitlendir: Sadece popüler yerleri yazma
- Kontenjan takibi: 2026'da açılacak kadroları izle
2026 Tahmini Kontenjanlar
2025/2 verilerine ve kamu istihdam politikalarına dayanarak 2026 tahminleri. KPSS memur maaşları rehberimizde kadro karşılaştırmalarını görebilirsin.
| Alan | 2025/2 Kontenjan | 2026 Tahmini | Değişim |
|---|---|---|---|
| Sağlık Personeli | 6.000+ | 7.000+ | ↑ %15 |
| Mühendislik | 3.500+ | 4.000+ | ↑ %10 |
| Genel İdare | 8.000+ | 8.500+ | ↑ %5 |
| Güvenlik | 2.500+ | 3.000+ | ↑ %20 |
Sıkça Sorulan Sorular
2025/2 yerleştirme sonuçları ne zaman açıklandı?
KPSS 2025/2 yerleştirme sonuçları Aralık 2025'te ÖSYM tarafından açıklandı. Tercih işlemleri yaklaşık 2 hafta sürdü ve sonuçlar AİS sistemi üzerinden adaylara bildirildi. Yerleşen adayların atamaları 2026 Ocak ayında başladı.
2025/2'de en düşük kaç puanla atanıldı?
2025/2 döneminde en düşük taban puan ortaöğretim kadrolarında 61.01 olarak kaydedildi. Bu genellikle Doğu illerindeki hizmetli veya bekçi kadrolarında görüldü. Lisans kadrolarında en düşük puan 68 civarındaydı. A grubu kadrolarda ise 85 altına düşen çok az kadro vardı.
Hangi kadrolar boş kaldı?
2025/2'de ağırlıklı olarak Doğu ve Güneydoğu Anadolu illerindeki kadrolar boş kaldı. Özellikle küçük ilçe belediyeleri, bazı KİT kuruluşları ve sözleşmeli pozisyonlar düşük doluluk gösterdi. Bu kadrolar ek yerleştirmeyle doldurulmaya çalışıldı.
2026'da kontenjanlar artacak mı?
Kamu istihdam politikalarına göre 2026'da toplam kontenjanlarda %5-15 artış bekleniyor. Özellikle sağlık, güvenlik ve dijitalleşme alanlarında yeni kadrolar açılması gündemde. Ancak kesin sayılar yerleştirme kılavuzuyla netleşecek.
2026'da taban puanlar yükselir mi?
Ekonomik koşullar ve kamuda istihdam çekiciliği nedeniyle 2026'da taban puanlarda 2-5 puanlık artış olası. Özellikle büyükşehirlerde ve popüler kurumlarda rekabet artabilir. Ancak kontenjan artışı bu etkiyi dengeleyebilir.
Ek yerleştirme olacak mı?
Boş kalan kadrolar için 2026'da da ek yerleştirme yapılması bekleniyor. Ek yerleştirmeler genellikle ana yerleştirmeden 1-2 ay sonra açılır ve dolmayan kadrolar tekrar tercih yapılabilir duruma gelir. Bu, düşük puanlı adaylar için ikinci şans olabilir.
Sözleşmeli mi kadrolu mu tercih etmeliyim?
2025/2'de sözleşmeli pozisyonların doluluğu kadroluya göre daha düşüktü çünkü adaylar kadro güvencesini tercih ediyor. Ancak sözleşmeliden kadroya geçiş imkanları artıyor. Düşük puanla atanmak istiyorsan sözleşmeli pozisyonlar fırsat olabilir.
2026'da hangi alanlarda fazla alım olur?
2026'da sağlık sektörü (hemşire, ebe, sağlık teknikeri), güvenlik (bekçi, koruma), ve dijital dönüşüm projeleri kapsamında bilişim kadrolarında artış bekleniyor. Belediyelerin personel ihtiyacı da devam ediyor. Mühendislik ve teknik kadrolar stabil kalacak gibi görünüyor.
💡 Koçluk İpucu
2025/2 verilerini sadece taban puan için değil, strateji için kullan. Hangi kurumlar düşük doluluk gösterdi, hangi bölgelerde fırsat var, bunları analiz et. 2026'da aynı hatayı yapma: sadece popüler yerleri tercih etme.
2026 KPSS Stratejini Belirle
Koçluk desteğiyle kişiselleştirilmiş tercih ve hazırlık stratejisi oluştur.
Telefon: 0531 333 9833
Web: rehberpanda.com
WhatsApp'tan 7/24 ulaşabilirsin!