İlgili İçerikler: KPSS-DHBT Blog | DİB-MBSTS Blog | KPSS-DHBT Rehberi | DİB-MBSTS Rehberi
📋 Hızlı Bakış
- Alım: 2026 Diyanet İşleri Başkanlığı (DİB) Sözleşmeli Personel Alımı
- Kadro Sayısı: 1.128 sözleşmeli personel (4/B statüsünde)
- Son Başvuru: 27 Mayıs 2026
- Kadrolar: İmam-Hatip, Müezzin-Kayyım, Kuran Kursu Öğreticisi, Vaiz, Vaize, Din Hizmetleri Uzmanı
- Zorunlu Sınavlar: KPSS-DHBT (genelde 60+ puan) + bazı kadrolar için DİB-MBSTS
- Atama Kriteri: KPSS-DHBT + DİB-MBSTS + Sözlü Mülakat
- Statü: 4/B sözleşmeli — kadrolu memur DEĞİL
- Resmi Kaynak: diyanet.gov.tr, ilan Resmi Gazete ve DİB duyurularında
- Okuma Süresi: 10+ dakika
🔗 Daha Fazla: KPSS-DHBT Blog | DİB-MBSTS Blog | KPSS-DHBT Sayacı | KPSS-DHBT Rehberi
📅 Son Güncelleme: Mayıs 2026 | 2026 Diyanet sözleşmeli alımı AKTİF — son başvuru 27 Mayıs 2026.
2026 Diyanet Sözleşmeli Personel Alımı: Genel Bilgi
Diyanet İşleri Başkanlığı (DİB), 2026 yılı için 1.128 sözleşmeli personel alımı yapmaktadır. Alım, 4/B sözleşmeli statüsünde olup ilahiyat fakültesi, imam hatip lisesi ve ilgili lisans / ön lisans programlarından mezun adayları kapsamaktadır. Son başvuru tarihi 27 Mayıs 2026'dır.
Bu alım kapsamında imam-hatip, müezzin-kayyım, Kuran kursu öğreticisi, vaiz, vaize ve din hizmetleri uzmanı gibi farklı pozisyonlar için aday aranmaktadır. Adaylar için temel kriter KPSS-DHBT (Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi) puanıdır; bazı kadrolarda (özellikle vaiz / vaize / Kuran kursu öğreticisi) ek olarak DİB-MBSTS (Diyanet Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı) puanı da aranabilir.
📅 2026 DİB Alımı Takvimi
- İlanın Yayınlanması: Mayıs 2026 başı — diyanet.gov.tr + Resmi Gazete
- Son Başvuru Tarihi: 27 Mayıs 2026
- Sözlü Sınav / Mülakat: İlan duyurusunda bildirilen tarihler
- Yerleştirme: Mülakat sonrası KPSS-DHBT + DİB-MBSTS + sözlü puan ortalamasına göre
Açılan Kadrolar ve Genel Şartlar
2026 DİB sözleşmeli alımı, farklı kadro türleri için açılmıştır. Her kadronun kendine özgü mezuniyet, sınav puanı ve özel şartları bulunmaktadır. Aşağıda en yaygın kadro türleri ve genel şartları yer almaktadır.
✅ Açılan Kadrolar (1.128 toplam)
- İmam-Hatip: İlahiyat / İlahiyat ön lisans / İmam Hatip Lisesi mezunları
- Müezzin-Kayyım: İmam Hatip Lisesi ve üstü mezuniyet + hafızlık şartı bazı kadrolarda
- Kuran Kursu Öğreticisi: İlahiyat / İlahiyat ön lisans + hafızlık + DİB-MBSTS şartları
- Vaiz: İlahiyat fakültesi mezunu + DİB-MBSTS yüksek puan + tecrübe / yeterlik
- Vaize: İlahiyat fakültesi mezunu kadın aday + DİB-MBSTS + sözlü mülakat
- Din Hizmetleri Uzmanı: Lisans + uzmanlık alanı + KPSS-DHBT yüksek puan
* Kesin kadro sayıları ve özel şartlar için 2026 DİB ilan metni ve diyanet.gov.tr resmi duyurusu esas alınır.
Tüm Adaylar İçin Genel Şartlar
- T.C. vatandaşı olmak (Türk Vatandaşlığı Kanunu kapsamında)
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu md. 48 koşulları)
- Türk Ceza Kanunu'na göre belirtilen suçlardan mahkum olmamış olmak
- Askerlik durumu bakımından engel bulunmamak (erkek adaylar için)
- Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
- Diyanet İşleri Başkanlığı'nın "Din Hizmetleri Sınıfı" görev tanımına uygun olmak (sakal, kıyafet, görev anlayışı)
- İlan tarihinden önce çekilmiş güncel fotoğraf ve istenen belgelerin tam olması
KPSS-DHBT Puan Şartı: Kaç Puan Yeterli?
2026 DİB alımının temel filtresi KPSS-DHBT puanıdır. DHBT, ÖSYM tarafından yapılır ve sadece din hizmetleri alanına özel bir sınavdır. Genel olarak Diyanet alımlarında en az 60 puan baraj olarak aranır; ancak bazı tercih edilen iller / kadrolar için taban puanlar daha yüksek olabilir.
Geçmiş yıllarda Diyanet sözleşmeli alımlarında atama yapılan adayların DHBT taban puanlarına bakıldığında:
- İmam-Hatip kadroları: Genelde 60-80 bandında taban puanlar görülmüştür (il / ilçeye göre değişir)
- Müezzin-Kayyım kadroları: 60-75 bandında taban puanlar görülmüştür
- Kuran Kursu Öğreticisi kadroları: 65-85 bandında taban puanlar görülmüştür
- Vaiz / Vaize / Din Hizmetleri Uzmanı: 70-90+ bandında taban puanlar görülmüştür (yüksek rekabet)
Uyarı: Yukarıdaki bantlar geçmiş atama döneminden alınmış genel referanslardır; 2026 alımı için kesin taban puanlar atama sonrası ortaya çıkar. Tercih ettiğiniz ilin rekabetine göre puan beklentinizi yüksek tutmanız stratejik açıdan daha güvenlidir.
DİB-MBSTS Nedir? Hangi Kadrolar İçin Zorunlu?
DİB-MBSTS (Diyanet Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı), Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından düzenlenen ve din hizmetleri mesleki yeterliğini ölçen bir sınavdır. Bazı kadrolar için (özellikle vaiz, vaize, Kuran kursu öğreticisi, din hizmetleri uzmanı) DİB-MBSTS puanı zorunlu veya tercih sebebidir.
DİB-MBSTS Sınav Yapısı
- Düzenleyici Kurum: Diyanet İşleri Başkanlığı (ÖSYM ile koordineli)
- Sınav Yapısı: Çoktan seçmeli, mesleki bilgi ağırlıklı (Kuran, Tefsir, Hadis, Fıkıh, Akaid, Siyer, Türk-İslam Tarihi, Tasavvuf, Din Eğitimi)
- Soru Sayısı: Genelde 100 soru
- Geçerlilik: Sonuç açıklandıktan sonra 3 yıl geçerlidir
- Sıklık: Yılda 1 kez ÖSYM tarafından uygulanır
DİB-MBSTS puanı, vaizlik gibi üst kadrolarda KPSS-DHBT puanı ile birlikte değerlendirilir. Yüksek DHBT + yüksek DİB-MBSTS kombinasyonu, atama şansınızı belirgin şekilde artırır.
Başvuru Adımları: Diyanet'e Nasıl Başvurulur?
📝 2026 DİB Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Adımları
Adım 1: İlanı İncele
diyanet.gov.tr resmi sayfasının "Duyurular / İlanlar" bölümünden 2026 sözleşmeli personel alım ilanını ve kadro listesini inceleyin. Resmi Gazete duyurusu da kontrol edilebilir. Hangi kadrolarda kaç kişilik kontenjan açıldığını ve illere göre dağılımı not edin.
Adım 2: Kendi Şartlarınızı Doğrulayın
İlanın "Genel Şartlar" ve "Özel Şartlar" bölümünü dikkatle okuyun. Mezuniyet (ilahiyat / İHL / ilgili önlisans), hafızlık şartı (varsa), KPSS-DHBT puanı, DİB-MBSTS puanı (varsa) ve yaş şartlarını kendi durumunuzla karşılaştırın.
Adım 3: DİB Sınav-Mülakat Sistemi (DİBBYS) Üzerinden Online Başvuru
Diyanet İşleri Başkanlığı'nın sınav ve mülakat işlemleri DİBBYS sistemi üzerinden yürütülür. Sisteme T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yaparak başvuru ekranından ilgili 2026 alımına başvurun.
Adım 4: Kadro / İl Tercihi
İlanda belirtilen kadrolar arasından başvurmak istediğiniz kadroyu ve ili seçin. Bazı alımlarda 1, bazılarında birden fazla tercih hakkı verilir.
Adım 5: Belge Yükleme
Mezuniyet belgesi, KPSS-DHBT sonuç belgesi, DİB-MBSTS sonuç belgesi (varsa), hafızlık belgesi (varsa), fotoğraf ve diğer istenen belgeleri DİBBYS üzerinden sisteme yükleyin.
Adım 6: Başvurunun Tamamlanması
Tüm bilgileri kontrol ettikten sonra başvurunuzu onaylayın. Sistem tarafından verilen başvuru numarasını ve onay sayfasını PDF olarak indirip saklayın. 27 Mayıs 2026'dan önce başvurunuzu tamamlayın.
Adım 7: Sözlü Sınav / Mülakat
KPSS-DHBT (ve gerekirse DİB-MBSTS) baraj puanını geçen adaylar, DİB tarafından duyurulan tarihlerde sözlü sınav / mülakata çağrılır. Mülakat; Kuran okuma, mesleki bilgi, hitabet, genel kültür ve özel yetenek alanlarında değerlendirilir.
Adım 8: Atama
KPSS-DHBT + DİB-MBSTS (varsa) + sözlü mülakat puanlarının belirlenen formüle göre hesaplanmasıyla atama sıralaması yapılır. Yerleştirme sonucu DİBBYS ve diyanet.gov.tr üzerinden duyurulur.
Maaş Bilgisi: 4/B Sözleşmeli Personel Ne Kadar Kazanır?
Diyanet İşleri Başkanlığı'na 4/B sözleşmeli olarak atanan personelin maaşı; kadro türüne, derecesine, eğitim durumuna, çalışılan il ve mevcut yan haklara göre değişir. Maaş hesaplaması, Devlet Personel Başkanlığı (DPB) sözleşmeli personel ücret tablosu, SGK katsayısı ve dönemsel zamlara bağlıdır.
2026 yılı genel referans olarak bakıldığında, Diyanet 4/B sözleşmeli imam-hatip, müezzin-kayyım ve Kuran kursu öğreticisi pozisyonlarında net maaş aralığı tahmini olarak 30.000 TL ile 45.000 TL bandında şekillenmektedir; ancak kesin tutar kişiye, dereceye, hizmet yılı ve yan haklara göre değişir. Vaiz, vaize ve din hizmetleri uzmanı gibi üst kadrolarda maaşlar daha yüksek olabilir.
Maaş kalemleri arasında: temel ücret, görev tazminatı, ek ödeme, aile yardımı (varsa), çocuk yardımı (varsa) gibi unsurlar yer alır. Kesin tutar için DPB ücret tablosu ve atama tebliğinizdeki bordro esas alınır.
4/B Sözleşmeli ve Kadrolu Memur Farkı
2026 DİB alımındaki adayların unutmaması gereken kritik bir nokta: bu alım 4/B sözleşmeli statüde yapılmaktadır, kadrolu (4/A) memur DEĞİL. İki statü arasındaki temel farklar:
- Kadro durumu: 4/B sözleşmelidir, kadrolu memur değildir; sözleşme yıllık veya belirli süreli yenilenir
- Tayin / yer değiştirme: Sözleşmelide tayin imkanı kadroluya göre daha sınırlıdır
- İzin hakları: Yıllık izin, sağlık izni gibi temel haklar mevcuttur; ancak detaylar sözleşme metninde belirtilir
- Emeklilik: SGK 4/B kapsamında emeklilik hakları geçerlidir
- Kadroya geçiş: Geçmiş yıllarda kanun ile sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi düzenlemeleri yapılmıştır; ancak her alımda otomatik kadro garantisi YOKTUR
Uyarı: Sözleşme şartları, yan haklar ve kadroya geçiş hakkında kesin bilgi için ilan metni ve DPB / Diyanet yönetmeliklerini doğrulayın. Mevzuat zaman içinde değişebilir.
Mülakat Hazırlığı: Nelere Dikkat Edilmeli?
KPSS-DHBT baraj puanını geçen adaylar için belirleyici olan adım sözlü sınav / mülakattır. Mülakat genelde aşağıdaki alanlarda değerlendirme yapar:
- Kuran okuma + tecvit: Hata yapmadan, kurallara uygun okuma
- Mesleki bilgi: Tefsir, Hadis, Fıkıh, Akaid temel konuları
- Hitabet + diksiyon: Açık, anlaşılır, etkili konuşma
- Genel kültür + güncel olaylar: Türkiye, dünya, dini sosyal meseleler
- Davranış + temsil: Diyanet'in temsil değerlerine uygun tutum
Sık Sorulan Sorular
2026 Diyanet sözleşmeli personel alımı son başvuru tarihi nedir?
2026 Diyanet İşleri Başkanlığı sözleşmeli (4/B) personel alımı için son başvuru tarihi 27 Mayıs 2026'dır. Başvurular DİBBYS (Diyanet Sınav-Mülakat Yönetim Sistemi) üzerinden online olarak alınmaktadır.
KPSS-DHBT'den kaç puan almak gerekir?
Genel olarak Diyanet alımlarında en az 60 puan baraj olarak aranır. Ancak gerçek atama puanı (taban puan) kadroya, ile ve rekabete göre değişir; geçmiş yıllarda imam-hatip kadrolarında 60-80, vaiz / Kuran kursu öğreticisi gibi üst kadrolarda 70-90+ bandında taban puanlar görülmüştür. Yüksek hedef koymak güvenlidir.
DİB-MBSTS şart mı, kimler girer?
DİB-MBSTS şartı kadroya göre değişir. Özellikle vaiz, vaize, Kuran kursu öğreticisi ve din hizmetleri uzmanı kadrolarında DİB-MBSTS puanı zorunlu veya tercih sebebidir. İmam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarında genelde sadece KPSS-DHBT puanı yeterlidir. İlan metnini doğrulayın.
Kadrolu memur mu yoksa sözleşmeli mi atanıyoruz?
Bu alım 4/B sözleşmeli statüde yapılmaktadır, kadrolu (4/A) memur değil. Sözleşmeli statüde tayin imkanı sınırlıdır ve sözleşme yıllık / belirli süreli yenilenir. Geçmiş yıllarda kanunla sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi düzenlemeleri yapılmıştır ancak otomatik kadro garantisi yoktur.
Diyanet maaşı ne kadar?
Diyanet 4/B sözleşmeli personel maaşı kişiye, dereceye, hizmet yılına, çalışılan il ve mevcut yan haklara göre değişir. 2026 yılı genel referans olarak imam-hatip / müezzin-kayyım kadrolarında net maaş aralığı tahmini 30.000 TL – 45.000 TL bandında şekillenmektedir. Kesin tutar DPB ücret tablosu, SGK katsayısı ve atama tebliğinizdeki bordro ile netleşir. Vaiz / vaize gibi üst kadrolar daha yüksek alabilir.
İlahiyat ön lisans (AÖF) mezunu başvurabilir mi?
Evet, bazı kadrolar (özellikle imam-hatip ve müezzin-kayyım) için İlahiyat ön lisans mezunları da başvurabilir. Ancak vaiz, vaize, Kuran kursu öğreticisi gibi üst kadrolar için ilahiyat fakültesi lisans mezunu şartı aranır. Hangi kadronun hangi mezuniyeti kabul ettiğini ilan metninde tablo halinde inceleyin.
Hafızlık şartı var mı?
Bazı kadrolarda (özellikle Kuran kursu öğreticisi ve bazı müezzin-kayyım kadrolarında) hafızlık belgesi şartı aranır. Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından verilen veya tanınan hafızlık belgesi kabul edilir. İlanda hangi kadrolarda hafızlık şartı olduğu açıkça belirtilir.
🚀 Diyanet Kariyerinize Bir Adım!
KPSS-DHBT ve DİB-MBSTS hazırlığında profesyonel koçluk ile hedefinize ulaşın!
Telefon: 0531 333 9833
Web: rehberpanda.com
Rehber Panda — Diyanet hayalinize giden yolda yanınızdayız.
📖 Kaynaklar:
- • Diyanet İşleri Başkanlığı Resmi Web Sitesi
- • ÖSYM Resmi Web Sitesi — KPSS-DHBT Kılavuzu
- • Resmi Gazete
- • Mevzuat Bilgi Sistemi
❓ Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
2026 Diyanet sözleşmeli alımına başvuru nereden yapılır?
Başvurular Diyanet İşleri Başkanlığı'nın resmi DİBBYS (Sınav-Mülakat Yönetim Sistemi) üzerinden online olarak alınır. Sisteme T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapabilir, 2026 alımı için ilgili kadroyu seçerek başvurabilirsiniz. Son başvuru tarihi 27 Mayıs 2026.
Kadrolu memur mu yoksa sözleşmeli mi?
Bu alım 4/B sözleşmeli statüde yapılmaktadır, kadrolu (4/A) memur DEĞİL. 4/B'de tayin imkanı sınırlıdır ve sözleşme yıllık / belirli süreli yenilenir. Geçmiş yıllarda kanunla sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi düzenlemeleri yapılmıştır; ancak otomatik kadro garantisi yoktur.
KPSS-DHBT yerine başka bir sınav puanı kullanılabilir mi?
Hayır. Diyanet İşleri Başkanlığı alımlarında KPSS-DHBT puanı esas alınır; KPSS Genel Yetenek + Genel Kültür ile değiştirilemez. DHBT, sadece din hizmetleri kadrolarında kullanılan özel bir testtir. Bazı üst kadrolarda ek olarak DİB-MBSTS de aranır.
DİB-MBSTS puanı kaç yıl geçerli?
DİB-MBSTS sonucu, açıklandığı tarihten itibaren 3 yıl geçerlidir. Bu süre içinde Diyanet alımlarına başvurularda mevcut DİB-MBSTS puanınızı kullanabilirsiniz. Üst kadrolarda daha yüksek puan hedeflemek atama şansınızı artırır.
Sözlü mülakat nelerden oluşur?
Sözlü mülakat; Kuran okuma + tecvit, mesleki bilgi (tefsir, hadis, fıkıh, akaid), hitabet + diksiyon, genel kültür ve davranış / temsil alanlarında değerlendirme yapar. Mülakat puanı, KPSS-DHBT + DİB-MBSTS (varsa) ile birlikte atama sıralamasında kullanılır.
İlahiyat ön lisans (AÖF) mezunu başvurabilir mi?
Evet, bazı kadrolar için ilahiyat ön lisans mezunları başvurabilir — özellikle imam-hatip ve müezzin-kayyım kadrolarında. Ancak vaiz, vaize, Kuran kursu öğreticisi gibi üst kadrolar için ilahiyat fakültesi lisans mezunu şartı aranır. İlan metninde mezuniyet şartı tablo halinde belirtilir.
Diyanet 4/B sözleşmeli maaşı ne kadar?
Maaş kişiye, kadro derecesine, hizmet yılına, çalışılan il ve yan haklara göre değişir. 2026 yılı genel referans olarak imam-hatip / müezzin-kayyım kadrolarında net maaş aralığı tahmini 30.000 TL – 45.000 TL bandında şekillenmektedir; vaiz / vaize / din hizmetleri uzmanı gibi üst kadrolar daha yüksek alabilir. Kesin tutar DPB ücret tablosu ve atama tebliğinizdeki bordro ile netleşir.