Kazım İncebacak
Son Güncelleme: Ocak 2026 | Bu içerik en güncel bilgilerle hazırlanmıştır.
İlgili İçerikler: EKPSS Rehberi | EKPSS Tercih Robotu | EKPSS Kura Yerleştirme | EKPSS Puan Hesaplama
EKPSS tercih kılavuzunu açtın, yüzlerce kadro kodu ve kurum adıyla karşılaştın ama hangisi sana uygun, hangisine gerçekten yerleşebilirsin, bunu çözmek kolay değil. 2026 yılında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 1.573 engelli vatandaşın EKPSS puanıyla kamuya yerleştirileceğini duyurdu. Son 23 yılda kamudaki engelli istihdamı 15 kat artarak 82.626 kişiye ulaştı ve bu rakam her yıl büyümeye devam ediyor. Peki bu kadrolarda ne tür işler var, hangi kurumlar alım yapıyor ve senin puanınla nerelere yerleşebilirsin? İşte tüm bu soruların cevabını bulacağın kapsamlı bir rehber.
EKPSS Kadro Türleri ve Eğitim Düzeyine Göre Sınıflandırma
EKPSS ile yapılan yerleştirmelerde kadro türleri adayların eğitim düzeyine göre değişiyor. Her eğitim seviyesi için farklı puan türü kullanılıyor ve buna bağlı olarak tercih edilebilecek kadrolar da farklılaşıyor. Koçluk sürecinde karşılaştığım en yaygın hata, adayların kendi eğitim düzeyine uygun olmayan kadrolara tercih yapması oluyor.
| Eğitim Düzeyi | Puan Türü | Örnek Kadrolar | 2026 Kontenjan |
|---|---|---|---|
| İlkokul/Ortaokul | Kura (puan şartı yok) | Hizmetli, Temizlik, Güvenlik, Bakım-Onarım | Kura ile |
| Ortaöğretim (Lise) | EKPSSP1 | Memur, VHKİ, Gişe Memuru, Veznedar, Tahsildar | ~250 |
| Ön Lisans | EKPSSP2 | Bilgisayar İşletmeni, Tekniker, Sağlık Teknikeri | ~290 |
| Lisans | EKPSSP3 | Mühendis, Avukat, Psikolog, Hemşire, Mimar | ~1.031 |
Dikkat çekici bir nokta: 2026 yılı kontenjanlarının büyük çoğunluğunu lisans mezunlarına ayrılan kadrolar oluşturuyor. 1.573 toplam kontenjanın yaklaşık 1.031'i lisans düzeyinde. Bu, lisans mezunu engelli adaylar için oldukça geniş bir fırsat alanı anlamına geliyor.
2026 EKPSS ile Alım Yapan Başlıca Kurumlar
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre tüm kamu kurumları, toplam personelinin en az %3'ünü engelli çalışanlardan oluşturmak zorunda. Bu yasal zorunluluk sayesinde bakanlıklardan belediyelere, üniversitelerden bağımsız kuruluşlara kadar geniş bir yelpazede kadro açılıyor. Hangi kurumlara atanılır rehberimizde daha detaylı bilgi bulabilirsin.
| Kurum Kategorisi | Örnek Kurumlar | Yaygın Kadrolar |
|---|---|---|
| Bakanlıklar | Sağlık, Adalet, Aile, İçişleri, Tarım ve Orman, Ticaret, Enerji | Memur, VHKİ, Hemşire, Mühendis, Psikolog |
| Bağımsız Kurumlar | Gelir İdaresi, Göç İdaresi, Tapu Kadastro, Vakıflar Genel Müdürlüğü | Tahsildar, Veznedar, Bilgisayar İşletmeni |
| Üniversiteler | Devlet üniversiteleri (taşra dahil) | Kütüphaneci, Programcı, Memur, Laborant |
| Belediyeler | Büyükşehir ve ilçe belediyeleri | Memur, Grafiker, Peyzaj Mimarı, Şehir Plancısı |
| Diyanet İşleri | Diyanet İşleri Başkanlığı, il müftülükleri | İmam-Hatip, Müezzin-Kayyım, Kuran Kursu Öğreticisi |
2026 yılında en fazla engelli alımı yapması beklenen kurum Sağlık Bakanlığı. Sağlık Bakanlığı'nın tahmini 600-900 EKPSS kontenjanı ve ayrıca İŞKUR üzerinden 1.500-2.000 engelli işçi kontenjanı açması bekleniyor. Sağlık alanında lisans mezunu hemşire, psikolog, diyetisyen, fizyoterapist gibi kadrolara yoğun talep var.
Kadro Unvanları ve Nitelik Şartları
EKPSS tercih kılavuzunda her kadronun yanında "nitelik kodu" bulunuyor. Bu kodlar, o kadroya başvurabilmek için gereken özel şartları gösteriyor. Mentorluk sürecinde gözlemlediğim en kritik nokta, adayların nitelik kodlarını dikkate almadan tercih yapması ve sonra uyumsuzluk nedeniyle atanamama sorunuyla karşılaşması.
Dikkat: Nitelik Kodu Kontrolü
Tercih yapmadan önce her kadronun nitelik kodunu mutlaka kontrol et. Örneğin "Mühendis" kadrosu için sadece lisans mezunu olmak yetmez; ilgili mühendislik bölümünden mezun olman gerekir. Yanlış tercih yapıldığında yerleşme hakkın kaybolabilir.
2026 EKPSS tercih kılavuzunda yer alan başlıca kadro unvanları ve gereken nitelikler şöyle sıralanabilir:
Genel İdari Hizmetler (GİH) Sınıfı Kadroları
- Memur: En yaygın kadro. Ortaöğretim, ön lisans veya lisans mezuniyeti yeterli. Bilgisayar bilgisi genelde ek şart olarak isteniyor.
- VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni): Bilgisayar sertifikası veya MEB onaylı kurs belgesi gerekebilir. Özellikle Gelir İdaresi ve belediyelerde yaygın.
- Gişe Memuru / Veznedar / Tahsildar: Genellikle lise veya ön lisans mezuniyeti. Mali işlemlerle ilgilenen kurumlarda tercih ediliyor.
- Bilgisayar İşletmeni: Ön lisans veya lisans mezuniyeti, bilgisayar alanında eğitim veya sertifika şartı.
Teknik Hizmetler (TH) Sınıfı Kadroları
- Mühendis: İlgili mühendislik fakültesi mezuniyeti zorunlu. Bilgisayar, çevre, inşaat, makine mühendisliği alanlarında kadro çıkıyor.
- Mimar / Şehir Plancısı / Peyzaj Mimarı: Lisans düzeyinde ilgili bölüm mezuniyeti.
- Programcı: Bilgisayar bilimleri veya yazılım alanında mezuniyet. Üniversitelerde ve bakanlıklarda talep ediliyor.
- Grafiker: Grafik tasarım alanında eğitim. Belediyelerde ve bakanlıklarda kadro bulunuyor.
- İstatistikçi: İstatistik bölümü mezuniyeti. TÜİK başta olmak üzere çeşitli kurumlarda kadro açılıyor.
Sağlık Hizmetleri (SH) Sınıfı Kadroları
- Hemşire: Hemşirelik lisans mezuniyeti. Sağlık Bakanlığı'nın en çok alım yaptığı kadro.
- Psikolog: Psikoloji bölümü mezuniyeti. Aile Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı'nda yoğun talep.
- Sosyal Çalışmacı: Sosyal hizmet bölümü mezuniyeti. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda kadro.
- Odyolog / Diyetisyen / Fizyoterapist / Ebe: İlgili sağlık bilimleri mezuniyeti.
EKPSS puan hesaplama rehberimizden kendi puan türünü ve tahmini puanını hesaplayabilirsin.
EKPSS Yerleştirme Süreci Nasıl İşliyor?
EKPSS ile yerleştirme süreci, ÖSYM koordinasyonunda ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın denetiminde yürütülüyor. Sürecin nasıl işlediğini bilmek, tercih stratejisi oluştururken çok önemli.
Yerleştirme Süreci Adımları
- Sınav: EKPSS sınavına gir (2026'da 24 Nisan tarihinde yapılacak). 60 sorudan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür testi.
- Puan Hesaplama: Eğitim düzeyine göre P1 (ortaöğretim), P2 (ön lisans) veya P3 (lisans) puanın hesaplanır.
- Tercih Dönemi: ÖSYM tercih kılavuzunu yayınlar. Kılavuzdaki kadroları inceleyip tercihlerini yap.
- Merkezi Yerleştirme: ÖSYM, puan üstünlüğü ve tercih sırasına göre merkezi yerleştirme yapar.
- Atama: Yerleştiğin kuruma başvur. Ek sınav veya mülakat yapılmaz, doğrudan atama gerçekleşir.
Burada çok önemli bir detay var: EKPSS sonuçları 4 yıl geçerli. Yani 2024 EKPSS'ye giren bir aday, 2026 yerleştirmelerinde de bu puanını kullanabiliyor. 2022 veya 2024 sınavına girmiş ya da kura başvurusu yapmış adaylar, Ocak 2026 tercih döneminde başvuru yapabildiler.
İŞKUR Üzerinden Engelli İşçi Alımları
EKPSS ile yapılan memur alımlarının yanı sıra, İŞKUR üzerinden de engelli işçi alımları gerçekleştiriliyor. Bu iki kanal birbirini tamamlıyor ve engelli bireylere farklı istihdam seçenekleri sunuyor. Engelli memur hakları rehberimize de göz atmanı öneririm.
| Kriter | EKPSS (Memur) | İŞKUR (İşçi) |
|---|---|---|
| Yasal Dayanak | 657 sayılı Kanun (%3 zorunluluk) | 4857 sayılı Kanun (%4 zorunluluk) |
| Sınav Gereksinimi | EKPSS puanı gerekli | Sınav yok, kura ile |
| Kadro Güvencesi | Devlet memuru güvencesi | İş Kanunu kapsamında |
| 2026 Tahmini Kontenjan | 2.000-3.000 kişi | 5.000-7.000 kişi |
| Başvuru Yolu | ÖSYM tercih sistemi | İŞKUR portalı |
2026 yılı genelinde EKPSS ve İŞKUR kanalları birlikte değerlendirildiğinde, tahminen 7.000-10.000 engelli vatandaşın kamu istihdamına kavuşması bekleniyor. Bu sayıya belediyeler ve sağlık sektöründeki İŞKUR alımları da dahil.
2026 EKPSS Tercih Stratejisi: Kadro Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Tercih yaparken sadece puanına bakmak yeterli değil. Koçluk sürecinde birçok adayla çalışırken fark ettiğim en büyük hata, adayların sadece yerleşebileceği en yüksek puanlı kadroyu hedeflemesi. Oysa çalışma koşulları, şehir, kurum kültürü ve kariyer gelişimi gibi faktörler de en az puan kadar önemli.
Tercih Stratejisi İpuçları
- Şehir tercihi: Ankara merkez kadrolar yüksek puan isterken, taşra kadroları daha düşük puanla yerleşme imkanı sunuyor.
- Engel grubuna uygunluk: Bazı kadrolar fiziksel engel gruplarına daha uygun. Ortopedik engeli olan bir aday için masa başı kadro daha konforlu olabilir.
- Nitelik kodu uyumu: Diploma ve sertifika şartlarını mutlaka kontrol et. Uyumsuz tercihte atama yapılamaz.
- Kurum kültürü: Bazı kurumlar engelli çalışanlara daha fazla uyum desteği sunuyor. Sağlık Bakanlığı ve Aile Bakanlığı bu konuda deneyimli kurumlar.
- Kariyer imkanı: Yükselme olanakları kurumdan kuruma değişiyor. Uzun vadeli planını da düşün.
Tercih stratejisi rehberimizde daha ayrıntılı tercih taktikleri ve örnekler bulabilirsin.
Kura ile Yerleştirme: İlkokul ve Ortaokul Mezunları
İlkokul, ortaokul veya özel eğitim iş uygulama merkezi mezunu engelli adaylar için EKPSS puanı aranmıyor. Bu adaylar 4 yılda bir düzenlenen kura ile kamu kurumlarına yerleştiriliyor. 2026 kura tercih dönemi Ocak ayında tamamlandı.
Kura ile yerleştirmede genellikle hizmetli, temizlik görevlisi, güvenlik ve bakım-onarım gibi kadrolar açılıyor. Bu kadrolarda fiziksel çalışma koşulları değişebileceği için engel grubuna uygun kadro seçimi çok kritik. Kura yerleştirme rehberimizde sürecin tüm aşamalarını detaylı anlattık.
Sıkça Sorulan Sorular
EKPSS ile hangi kadrolara atanabilirim?
EKPSS ile memur, VHKİ, bilgisayar işletmeni, hemşire, psikolog, mühendis, avukat, mimar, programcı, sosyal çalışmacı, istatistikçi, kütüphaneci, odyolog, diyetisyen, grafiker ve daha pek çok kadro türüne atanabilirsin. Kadro seçeneğin eğitim düzeyine ve mezuniyet alanına göre değişiyor. Lisans mezunları en geniş kadro yelpazesine sahip, ortaöğretim mezunları ise memur ve VHKİ gibi genel idari kadrolara başvurabiliyor.
2026 EKPSS kontenjanı kaç kişilik?
2026 yılında EKPSS puanıyla yapılacak yerleştirmede toplam 1.573 kadro açıklandı. Bunun yaklaşık 1.031'i lisans düzeyinde. Yıl genelinde ek yerleştirmeler ve İŞKUR alımlarıyla birlikte toplam 7.000-10.000 engelli istihdam edilmesi bekleniyor. Bütçe tasarruf tedbirleri nedeniyle kontenjan önceki yıllara göre sınırlı kalsa da emeklilik ve istifa nedeniyle boşalan kadrolar alımların devamını sağlıyor.
EKPSS puanım kaç yıl geçerli?
EKPSS sonuçları 4 yıl boyunca geçerli. Yani 2022 veya 2024'te girdiğin EKPSS puanınla 2026 yerleştirmelerine de başvurabilirsin. Bu süre içinde yeni sınava girersen en yüksek puanın geçerli sayılır. 4 yıllık süre dolunca yeni sınava girmen gerekiyor. 2026 EKPSS sınavı 24 Nisan'da yapılacak.
Hangi kurumlar en çok engelli memur alıyor?
En fazla engelli memur alımı yapan kurum Sağlık Bakanlığı. 2026'da tahminen 600-900 EKPSS kontenjanı açması bekleniyor. Ardından Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı ve belediyeler geliyor. Bakanlıkların taşra teşkilatları, merkeze göre daha fazla kontenjan sunuyor ve daha düşük puanla yerleşme imkanı sağlıyor.
EKPSS ile atanmak için mülakat var mı?
Hayır, EKPSS ile yerleştirilen adaylara ek sınav veya mülakat yapılmaz. ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme yapıldıktan sonra, yerleştiğin kuruma gerekli belgeleri teslim edersin. Güvenlik soruşturması ve sağlık muayenesinin ardından doğrudan göreve başlarsın. Bu durum EKPSS'yi diğer kamu sınavlarından ayıran önemli bir avantaj.
İŞKUR engelli işçi alımı ile EKPSS farkı nedir?
EKPSS ile 657 sayılı Kanun kapsamında devlet memuru olursun ve iş güvencesi daha yüksektir. İŞKUR engelli işçi alımlarında ise 4857 sayılı İş Kanunu geçerlidir ve kura yöntemiyle yerleştirme yapılır, sınav şartı yoktur. İŞKUR kontenjanları genellikle daha fazladır (2026'da 5.000-7.000 tahmini) ve belediyeler ile sağlık sektöründe yoğunlaşır. Her iki kanalı da değerlendirmeni öneririm.
EKPSS P1, P2, P3 puan türleri ne anlama geliyor?
P1 puanı ortaöğretim (lise) mezunlarının yerleştirmede kullandığı puan türüdür. P2 puanı ön lisans mezunları, P3 puanı ise lisans mezunları içindir. Sınav aynı olsa da her eğitim düzeyi için ayrı puan hesaplanır ve adaylar kendi eğitim düzeyine uygun kadrolara başvurabilir. Üst eğitim düzeyindeki kadrolara alt eğitim puanıyla başvuramazsın.
Engel oranı %40'ın altında olanlara EKPSS hakkı var mı?
Hayır, EKPSS'ye başvurabilmek için en az %40 ve üzeri engel oranına sahip sağlık kurulu raporu gerekiyor. Bu rapor, tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya üniversite hastanelerinden alınmalıdır. Rapor süreci hakkında engelli raporu rehberimize göz atabilirsin.
Sonuç: Doğru Kadroyu Seçmek Puandan Önemli
EKPSS sürecinde puan almak önemli ama asıl belirleyici olan doğru kadroyu doğru stratejiyle seçmek. 1.573 kadro geniş bir alan sunuyor; ancak nitelik kodlarını, şehir tercihini, engel grubuna uygunluğu ve uzun vadeli kariyer planını göz önünde bulundurmadan yapılan tercihler hayal kırıklığıyla sonuçlanabiliyor. Hem EKPSS hem İŞKUR kanallarını birlikte değerlendirmek, yerleşme şansını artıran en akıllıca yaklaşım.
EKPSS hazırlık sürecinde veya tercih aşamasında birebir destek almak istersen, 0531 333 9833 numarasından bize ulaşabilirsin. EKPSS Rehberi sayfamızda tüm EKPSS içeriklerimize ulaşabilirsin.