Kazım İncebacak
İlgili İçerikler: EKPSS Rehberi | EKPSS Geri Sayım | EKPSS Tercih Rehberi | EKPSS Puan Hesaplama
Son Güncelleme: Şubat 2026 | Bu içerik en güncel verilerle hazırlanmıştır.
EKPSS kadroları illere eşit dağılmıyor — bazı şehirler yüzlerce kadro açarken, bazılarında sadece birkaç pozisyon bulunuyor. Koçluk sürecimde adayların en çok zorlandığı konulardan biri, hangi şehirlere tercih yapacaklarına karar vermek. Bu rehberde il bazlı kadro dağılımlarını, rekabet seviyelerini ve yaşam koşullarını karşılaştırarak tercih sürecinize destek olacağım.
En Çok Kadro Açılan İlk 10 Şehir
Son üç yılın EKPSS verilerine göre en çok engelli memur kadrosu açılan şehirler ve ortalama kadro sayıları:
| Sıra | Şehir | Ort. Kadro | Rekabet | Yaşam Maliyeti |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ankara | 800+ | Çok yüksek | Yüksek |
| 2 | İstanbul | 600+ | Çok yüksek | Çok yüksek |
| 3 | İzmir | 250+ | Yüksek | Yüksek |
| 4 | Bursa | 150+ | Orta-yüksek | Orta |
| 5 | Antalya | 120+ | Orta-yüksek | Orta |
| 6 | Konya | 100+ | Orta | Düşük-orta |
| 7 | Gaziantep | 90+ | Orta | Düşük-orta |
| 8 | Adana | 80+ | Orta | Orta |
| 9 | Kayseri | 70+ | Orta-düşük | Düşük |
| 10 | Mersin | 65+ | Orta | Orta |
Ankara'nın başı çekmesi, merkez kurumların çoğunun burada olmasından kaynaklanıyor. Bakanlıklar, genel müdürlükler ve bağlı kuruluşlar ağırlıklı olarak Ankara'da kadro açıyor.
Büyükşehir ve Küçük Şehir Karşılaştırması
Koçluk deneyimimde en çok tartıştığım konulardan biri bu: Büyükşehirde yüksek puanla mı yerleşeyim, küçük şehirde düşük puanla mı? Her iki seçeneğin artı ve eksileri var.
Büyükşehirlerin Avantajları
- Sağlık hizmetlerine kolay erişim (üniversite hastaneleri, özel merkezler)
- Toplu taşıma altyapısı (engelli erişimli metro, otobüs)
- Sosyal aktivite ve destek grupları
- Eğitim ve gelişim fırsatları
Küçük Şehirlerin Avantajları
- Düşük rekabet (daha düşük puanla yerleşme)
- Uygun yaşam maliyeti (kira, market, ulaşım)
- Daha az stresli çalışma ortamı
- Toplumsal yakınlık ve dayanışma
EKPSS tercih stratejileri hakkında daha fazla bilgi için tercih hataları rehberimize göz atabilirsin.
Engelli Dostu Şehirler
Koçluk sürecimde adaylara her zaman şehrin erişilebilirlik altyapısını araştırmalarını öneriyorum. Bazı şehirler engelli vatandaşlar için çok daha uygun altyapıya sahip:
Erişilebilirlik Değerlendirme Kriterleri
- Ulaşım: Engelli erişimli toplu taşıma oranı
- Sağlık: Rehabilitasyon merkezi ve uzman doktor varlığı
- Altyapı: Kaldırım rampası, sesli trafik ışığı, engelli parkı
- Sosyal: Engelli spor tesisleri, kültürel etkinlikler
- Kamu: Kamu binalarının erişilebilirlik durumu
Bölgesel Kadro Dağılım Analizi
Türkiye'nin bölgelerine göre kadro dağılımını anlamak, tercih stratejinizi oluşturmada yardımcı olur:
| Bölge | Kadro Oranı | Öne Çıkan Kurumlar | Yaşam Kolaylığı |
|---|---|---|---|
| İç Anadolu | %30-35 | Bakanlıklar, üniversiteler | Yüksek |
| Marmara | %20-25 | Sanayi, belediyeler | Orta-yüksek |
| Ege | %10-15 | Üniversiteler, sağlık | Yüksek |
| Akdeniz | %10-12 | Turizm, tarım | Orta-yüksek |
| Karadeniz | %8-10 | Üniversiteler, orman | Orta |
| Güneydoğu | %5-8 | Kamu kurumları | Düşük-orta |
| Doğu Anadolu | %5-7 | Kamu, üniversiteler | Düşük |
Yaşam Maliyeti Karşılaştırması
Memur maaşı sabit olduğu için, şehrin yaşam maliyeti hayat kalitenizi doğrudan etkiliyor. Koçluk perspektifimden bakınca, düşük maliyetli bir şehirde rahat yaşamak, yüksek maliyetli bir şehirde geçinmeye çalışmaktan çok daha sağlıklı.
- Kira: İstanbul'da 10.000-17.500 TL olan kira, Kayseri'de 4.000-6.000 TL olabiliyor
- Ulaşım: Büyükşehirlerde aylık 1.500-2.500 TL, küçük şehirlerde 500-1.000 TL
- Market: Fark %20-30 arasında değişiyor
- Engelli ulaşım kartı: Birçok şehirde ücretsiz veya indirimli toplu taşıma
EKPSS memur maaşları hakkında detaylı bilgi için maaş ve haklar rehberimize göz atabilirsin.
Sıkça Sorulan Sorular
EKPSS'de en çok kadro hangi şehirlerde açılıyor?
Ankara, İstanbul ve İzmir sırasıyla en çok kadro açılan şehirler. Ankara'nın lider olmasının nedeni merkez kurumların çoğunluğunun burada bulunması. Ancak bu şehirlerde rekabet de o oranda yüksek. Koçluk deneyimimde orta ölçekli şehirleri de tercih eden adayların yerleşme oranı çok daha yüksek oluyor.
Küçük şehirde atanırsam sonra büyükşehire nakil isteyebilir miyim?
Evet, asli memurluğa geçtikten sonra nakil talebi yapabilirsiniz. Ancak büyükşehirlerde açık kadro bulunması ve kurumun onay vermesi gerekir. Engelli memurlar için sağlık mazereti güçlü bir nakil gerekçesidir. Süreç birkaç ay ile birkaç yıl arasında değişebilir. Stratejik olarak önce küçük şehirde göreve başlayıp, sonra nakil istemek akıllıca bir yöntem.
Hangi kurumlar en çok engelli personel istihdam ediyor?
Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Adalet Bakanlığı ve SGK en çok engelli personel alan kurumlardır. Belediyeler ve üniversiteler de önemli istihdam kaynağı. Her kurumun yasal olarak çalışan sayısının %3'ü kadar engelli personel istihdam etme zorunluluğu var. Bu oran tutturulmadığında yeni kadro açılıyor.
Yaşam maliyeti düşük ama erişilebilirliği iyi olan şehirler hangileri?
Konya, Eskişehir, Kayseri ve Samsun bu dengeyi en iyi kuran şehirler arasında. Bu şehirlerde hem yaşam maliyeti büyükşehirlere göre düşük hem de üniversite hastaneleri ve toplu taşıma altyapısı yeterli seviyede. Eskişehir özellikle tramvay sistemi ve engelli erişimi konusunda örnek gösteriliyor.
Şehir seçerken engel türüme göre nelere dikkat etmeliyim?
Görme engelli iseniz sesli trafik ışığı ve kabartma yol uygulaması olan şehirleri, tekerlekli sandalye kullanıyorsanız rampa ve asansör altyapısı güçlü şehirleri, kronik hastalığınız varsa tedavi aldığınız hastaneye yakın şehirleri tercih edin. Sağlık ihtiyaçlarınız her zaman yaşam maliyetinden önce gelmelidir.