2026 EKPSS Değişiklikler: Koçluk Rehberli Mevzuat Güncellemesi

İlgili İçerikler: EKPSS Rehberi | EKPSS Sayacı | Konu Dağılımı | EKPSS Puan Hesaplama

2026 EKPSS döneminde engelli bireyler için önemli mevzuat değişiklikleri ve yeni haklar gündeme geldi — engel sınıflandırma sistemi güncellemelerinden kota uygulamalarındaki sıkılaştırmaya, sınav düzenlemelerindeki iyileştirmelerden yeni kadro türlerine kadar birçok değişiklik söz konusu. Koçluk sürecimde adayların bu değişiklikleri takip etmekte zorlandığını gözlemliyorum. Bu rehberde 2026'daki tüm güncel değişiklikleri, adaylara etkilerini ve uyum stratejisini detaylı aktarıyorum.

Engelli İstihdam Kotası: Sıkılaştırılan Denetimler

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi, kamu ve özel sektör kurumlarını belirli oranda engelli personel çalıştırmaya mecbur kılıyor. 2026 yılında bu konuda önemli gelişmeler yaşandı:

Kamu sektörü: %3 engelli personel çalıştırma zorunluluğu devam ediyor. Ancak 2026'da denetim mekanizmaları güçlendirildi. Devlet Personel Başkanlığı, kotasını doldurmayan kurumları daha sıkı takibe aldı ve ek kadro açma yükümlülüğünü artırdı. Bu durum 2026 EKPSS tercih döneminde daha fazla kadro açılması anlamına geliyor.

Özel sektör: 50 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde %3 engelli personel çalıştırma zorunluluğu var. 2026'da idari para cezaları artırıldı ve İŞKUR denetimleri sıklaştırıldı.

Engel Sınıflandırma Sistemi Güncellemeleri

Engelli sağlık kurulu raporlarında kullanılan sınıflandırma sistemi, Dünya Sağlık Örgütü'nün (WHO) Uluslararası İşlevsellik, Yetiyitimi ve Sağlığın Sınıflandırması (ICF) modeline uyum sürecinde değişiklikler yaşıyor. 2026'da bu konuda dikkat edilmesi gereken noktalar:

Engel oranı hesaplama yöntemi: Çoklu engelli bireyler için engel oranı hesaplama formülü Balthazard formülüne göre yapılmaya devam ediyor. Ancak bazı engel türlerinin değerlendirme kriterlerinde güncellemeler yapıldı.

Rapor geçerlilik süresi: Sürekli engel durumları için verilen raporlarda "süresiz" ibaresi kullanılmaya devam ediyor. Geçici engel durumlarında rapor süresi bitiminde yenileme zorunluluğu var. EKPSS başvurusunda raporun geçerli olması şart.

Yeni engel kategorileri: Otizm spektrum bozukluğu ve öğrenme güçlüğü gibi nörogelişimsel durumların engel sınıflandırmasındaki yeri netleştirildi. Bu düzenleme, daha geniş bir engelli birey grubunun EKPSS'den yararlanabilmesinin önünü açıyor.

Engelli sağlık kurulu raporu rehberimizden rapor alma sürecini detaylı öğrenebilirsiniz.

Sınav Düzenlemelerindeki İyileştirmeler

ÖSYM, engelli adaylar için sınav düzenlemelerini her yıl geliştiriyor. 2026 EKPSS'de beklenen ve uygulanan düzenlemeler:

Koçluk sürecimde adaylara mutlaka başvuru aşamasında engel durumlarına uygun düzenlemeleri talep etmelerini vurguluyorum. Düzenleme talebinde bulunmayan adaylar standart sınav koşullarında sınava alınır — sonradan değişiklik yapılmaz.

Tercih ve Yerleştirme Sistemindeki Değişiklikler

2026 EKPSS tercih ve yerleştirme sisteminde bazı iyileştirmeler yapıldı:

Tercih sayısı: Adaylar 30 tercih yapabiliyor, bu sayı korunuyor. Ancak tercih ekranı daha kullanıcı dostu hale getirildi. Engel türüne uygun kadroları filtreleme özelliği eklendi.

Kadro bilgilendirmesi: Her kadronun fiziksel gereksinimlerinin daha açık şekilde belirtilmesi sağlandı. Bu sayede adaylar, engel durumlarına uygun kadroları daha kolay belirleyebilecek.

Yerleştirme takvimi: Tercih ve yerleştirme süreçleri arasındaki süre kısaltılarak adayların bekleme süresi azaltıldı. 2025'te 45-60 gün süren bu süreç, 2026'da 30-45 güne indirilmesi hedefleniyor.

EKPSS tercih stratejisi rehberimizden tercih süreci hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Yeni Kadro Türleri ve Genişleyen İstihdam Alanları

2026'da kamuda dijitalleşme sürecinin hızlanmasıyla birlikte engelli bireyler için yeni kadro türleri ortaya çıkıyor:

Dijital arşiv uzmanı: Kamu kurumlarının dijitalleşme projelerinde belge dijitalleştirme ve arşiv yönetimi için yeni kadrolar açılması bekleniyor.

Veri giriş operatörü: e-Devlet sistemlerinin genişlemesiyle birlikte veri giriş ve doğrulama kadroları artıyor. Bu kadrolar özellikle fiziksel engelli bireyler için uygun çalışma ortamı sunuyor.

Çağrı merkezi personeli: Kamu kurumlarının ALO hatları ve çağrı merkezlerinde engelli personel istihdamı artıyor. Görme engelli bireyler için özellikle uygun bir alan.

Engelli Hakları Mevzuatındaki Güncellemeler

2026 yılında engelli bireylerin haklarını doğrudan etkileyen mevzuat değişiklikleri:

Engelli vergi indirimi: Engelli memurların gelir vergisi indirimi oranları güncellenmeye devam ediyor. 1., 2. ve 3. derece engel grupları için farklı indirim oranları uygulanır. 2026 katsayı güncellemeleriyle birlikte vergi indirimi tutarları artış gösterdi.

İzin hakları: Engelli memurların sağlık izni ve mazeret izni haklarında iyileştirmeler yapıldı. Kronik hastalık nedeniyle tedavi gören engelli memurlar için ek sağlık izni düzenlemesi getirildi.

Erişilebilirlik standartları: Kamu binalarının erişilebilirlik standartlarını karşılama zorunluluğu sıkılaştırıldı. Yeni yapılan veya tadilat geçiren kamu binalarında engelsiz erişim şartları aranıyor.

Engelli hakları ve yasal düzenlemeler rehberimizden tüm haklarınızı detaylı öğrenebilirsiniz.

Koçluk Perspektifinden 2026 Stratejisi

2026'daki değişiklikleri koçluk perspektifimden değerlendirdiğimde, engelli bireyler için genel tablonun olumlu yönde ilerlediğini söyleyebilirim. Kota denetimlerinin sıkılaşması daha fazla kadro demek, sınav düzenlemelerinin iyileştirilmesi daha adil bir sınav ortamı demek, yeni kadro türleri ise daha geniş kariyer seçenekleri demek.

Ancak bu olumlu gelişmelere rağmen, değişiklikleri takip etmek ve bunlara uyum sağlamak bireysel sorumluluk. Koçluk sürecimde adaylara şu stratejik adımları öneriyorum:

1. Resmi kaynakları takip edin: ÖSYM, Devlet Personel Başkanlığı ve Resmi Gazete duyurularını düzenli kontrol edin.

2. Engelli sağlık kurulu raporunuzu güncel tutun: Rapor süreniz dolmadan yenileme işlemini başlatın.

3. Yeni kadro türlerine hazırlanın: Dijital becerilerinizi geliştirin, bilgisayar sertifikaları alın.

4. Sınav düzenlemesi talebinizi zamanında yapın: Başvuru formunda engel durumunuza uygun düzenlemeleri mutlaka işaretleyin.

2026 EKPSS Takvimi ve Önemli Tarihler

2026 yılı EKPSS süreci için resmi tarihler (4 Şubat 2026 kılavuzu):

*Bu tarihler 4 Şubat 2026 tarihli ÖSYM kılavuzuna dayanmaktadır. EKPSS geri sayım sayacımızdan sınava kalan süreyi takip edebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

2026 EKPSS soru sayısı veya sınav süresi değişti mi?

2026 EKPSS kılavuzuna göre sınav 60 soru ve 60 dakika formatında yapılacak. Sınav Genel Yetenek (30 soru) ve Genel Kültür (30 soru) olmak üzere iki bölümden oluşuyor; tek oturumda uygulanıyor. Engelli adaylar için engel türüne göre ek süreler tanınıyor: görme engelli adaylara +60 dakika, işitme engelli adaylara 1/3 ek süre, zihinsel engelli adaylara 1/3 veya 2/3 ek süre verilebiliyor.

Engel sınıflandırma değişiklikleri EKPSS puanımı etkiler mi?

Hayır, engel sınıflandırma değişiklikleri EKPSS puanınızı doğrudan etkilemez. EKPSS puanı sınavdaki performansınız ve diploma notunuz üzerinden hesaplanır. Ancak engel sınıflandırmanız, hangi kadrolara başvurabileceğinizi ve tercih dönemindeki engel grubu filtrelerini etkiler. Koçluk önerim: raporunuzdaki engel oranı ve sınıflandırmanın güncel olduğundan emin olun.

2026'da EKPSS kadro sayısı artacak mı?

Kota denetimlerinin sıkılaştırılması ve yeni kadro türlerinin eklenmesiyle 2026'da toplam EKPSS kadro sayısında artış bekliyorum. Koçluk sürecimde takip ettiğim verilere göre son 3 yılda kadro sayıları ortalama %10-15 artış gösterdi. Bu trendin 2026'da da devam etmesi, hatta hızlanması muhtemel. Ancak kesin rakamlar tercih döneminde Devlet Personel Başkanlığı tarafından açıklanacak.

Dijital sınav seçeneği tüm engel grupları için mevcut mu?

Dijital sınav seçeneği henüz tüm engel grupları için yaygınlaştırılmadı. 2026'da belirli engel grupları (özellikle fiziksel engelli ve görme engelli bireyler) için pilot uygulamalar genişletildi. ÖSYM'nin kılavuzunda dijital sınav seçeneğinden yararlanabilecek engel grupları ve başvuru koşulları belirtilecek. Koçluk sürecimde bu gelişmeyi yakından takip ediyorum ve adayları güncel bilgilendiriyorum.

2026 mevzuat değişiklikleri mevcut engelli memurları etkiler mi?

Evet, bazı değişiklikler mevcut engelli memurları da etkiler. Vergi indirimi güncellemeleri, izin hakları iyileştirmeleri ve erişilebilirlik standartları tüm engelli memurlar için geçerlidir. Yeni atanacak adaylar ise güncel mevzuatla başlar. Koçluk deneyimimde mevcut engelli memurların da haklarını takip etmelerinin önemini vurguluyorum — birçok memur yeni haklarından haberdar olmuyor.

EKPSS kura sistemi 2026'da değişikliğe uğradı mı?

İlkokul ve ortaokul mezunları için uygulanan kura ile yerleştirme sistemi 2026'da temel yapısını koruyor. Ancak kura başvuru sürecinde dijitalleşme adımları atıldı ve başvuru formunun online olarak doldurulması kolaylaştırıldı. Kura ile yerleştirme kadro türleri (hizmetli, destek personeli) ve kontenjan sayıları Devlet Personel Başkanlığı tarafından her dönem ayrıca belirleniyor.

Kronik hastalık raporu EKPSS için geçerli mi?

Kronik hastalık nedeniyle engelli sağlık kurulu raporu almış bireyler EKPSS'ye başvurabilir, ancak raporun %40 ve üzeri engel oranı içermesi gerekir. 2026'da kronik hastalık değerlendirme kriterlerinde bazı düzenlemeler yapıldı. Özellikle diyabet, epilepsi, kronik böbrek yetmezliği gibi durumların engel oranı hesaplamasında güncellemeler mevcut. Mentorluk sürecimde kronik hastalığı olan adaylara raporlarını güncel değerlendirme kriterleriyle yeniletmelerini öneriyorum.

2026'da online başvuru sistemi değişti mi?

2026 EKPSS başvuru sistemi kullanıcı dostu bir güncelleme aldı. Engel türüne göre kadro filtreleme özelliği eklendi ve başvuru formunun doldurulması kolaylaştırıldı. Mobil uyumlu arayüz sayesinde telefon veya tabletten de başvuru yapılabilir. Mentorluk sürecimde dijital erişilebilirlik konusunda sorun yaşayan adaylara önerdiğim yöntem: bilgisayar kullanımı konusunda destek almak ve başvuruyu masaüstü bilgisayardan yapmak. Online başvuru sistemi ekran okuyucu uyumlu.

EKPSS kontenjan sayısı 2026'da ne kadar olacak?

2026 yılı EKPSS kontenjanları henüz resmi olarak açıklanmadı ama koçluk sürecimde yaptığım takiplere göre önceki yıllara kıyasla artış bekleniyor. Kota denetimlerinin sıkılaşması kurumları yeni kadro açmaya itiyor. 2025 yılında yaklaşık 15.000 kadro açılmıştı, 2026'da bu rakamın 17.000-18.000 civarına çıkması muhtemel. Kesin rakamlar Devlet Personel Başkanlığı tarafından tercih döneminde açıklanacak.